Hľadanie Práce

Čo majú zamestnávatelia na mysli pod ekvivalentnými skúsenosťami

Majiteľ firmy pomáha mladému pracovníkovi v kancelárii prvýkrát pochopiť ich počítačový systém.

••• monkeybusinessobrázky / Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Keď zamestnávateľ uvádza ekvivalentnú prax na pracovnej pozícii, môže to znamenať buď prax namiesto niektorých požiadaviek na vzdelanie, alebo neplatenú prax. Ekvivalentná prax môže zahŕňať prácu stážistu alebo dobrovoľníka namiesto platenej pracovnej skúsenosti. Pracovná ponuka by mala špecifikovať, čo sa považuje za prijateľné ekvivalentné skúsenosti.

Čo je to ekvivalentná skúsenosť?

Ak máte požadované ekvivalentné skúsenosti, môže sa o vás uvažovať o prijatí do zamestnania bez požadovaných skúseností bakalárske alebo iné vysokoškolské vzdelanie alebo certifikáciu. Práca si môže vyžadovať stredoškolský diplom alebo ekvivalent. V tomto prípade je ekvivalentom typicky a GED alebo iný ekvivalentný certifikát .

V oznámení o pracovnom mieste môže byť napríklad uvedené požadované osvedčenie, stredoškolský alebo vysokoškolský diplom alebo určitá definovaná prax v odbore.

Neexistuje žiadna právna požiadavka, aby zamestnávatelia akceptovali prax namiesto vzdelania. Je na náborovej organizácii, aby určila, či je prax prijateľnou náhradou titulu.

Príklady ekvivalentnej skúsenosti

Neexistuje štandard pre to, čo sa považuje za ekvivalentnú skúsenosť. Čo je prijateľné, určí organizácia, ktorá najíma. Tu je niekoľko príkladov rovnocennosti vzdelania a skúseností:

Vzorové ekvivalenty vzdelania a skúseností
Pracovná požiadavka Ekvivalentná skúsenosť
Diplom zo strednej školy 4 roky praxe
Odborná/obchodná škola 1 rok súvisiacich pracovných skúseností
Pridružený titul 2 roky vysokej školy alebo súvisiace pracovné skúsenosti
Pridružený titul Stredoškolský diplom plus 4 roky praxe
Bakalársky titul 4 roky súvisiacich pracovných skúseností
Bakalársky titul Stredoškolský diplom plus 8 rokov praxe
Magisterský stupeň Bakalársky titul plus 2 roky súvisiacich skúseností
Magisterský stupeň Stredoškolský diplom plus 12 rokov praxe

Skúsenosti namiesto diplomu

V mnohých prípadoch, hoci sa uprednostňuje titul, určitá kombinácia kurzov a skúseností alebo rozsiahle súvisiace odborné skúsenosti je prijateľná na zváženie pozície. Týka sa to najmä vojenských kandidátov, ktorých výcvik a odborné skúsenosti v ozbrojených silách sú často preložiteľné a požadované ako rovnocenné skúsenosti“:

  • Namiesto požadovaných kurzov bude akceptovaných šesť (6) mesiacov praxe ako tajomník oddelenia, referent oddelenia, asistent lekárskej kancelárie alebo asistent ošetrovateľstva.
  • Vyžaduje sa BA, uprednostňuje sa magisterský titul alebo namiesto titulu 10+ rokov príslušnej praxe.
  • Uprednostňuje sa titul BA / BS, hoci dlhé pôsobenie vo funkcii výkonného asistenta v špičkovej firme to môže kompenzovať.

Za pracovné miesta federálnej vlády môžete často nahradiť špecializované skúsenosti alebo skúsenosti súvisiace s prácou, ktorá sa má v práci vykonávať, za vzdelanie alebo kvalifikáciu na pozíciu vyššej triedy.

Skúsenosti v mieste výkonu práce Skúsenosti

Pre pracovné požiadavky môžu stačiť iné skúsenosti ako prax v zamestnaní. Zamestnávateľ môže napríklad uviesť, že namiesto formálnej pracovnej skúsenosti zváži titul v príbuznom odbore, kurz, vodcovské skúsenosti v kluboch, dobrovoľnícku prácu, stáže alebo komunitné služby:

  • Minimálne 6-mesačné pracovné skúsenosti v oblasti predaja, marketingu, zákazníckeho servisu alebo manažmentu alebo ekvivalentné skúsenosti.
  • Dva roky sekretárskej a kancelárskej administratívy alebo ekvivalentné skúsenosti s Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook a QuickBooks.
  • Bakalársky titul v odbore financie, účtovníctvo alebo podnikový manažment alebo ekvivalentný kurz v príbuznom špecializovanom odbore a viac ako dva roky súvisiacej praxe alebo magisterský titul.
  • Dva až štyri roky úspešnej profesionálnej alebo dobrovoľníckej praxe v oblasti získavania finančných prostriedkov, písania grantov a koordinácie dobrovoľníkov pre neziskovú organizáciu s preukázanou schopnosťou vygenerovať ročné dary vo výške najmenej 0,75 milióna USD.

Pri prihláške uveďte ekvivalentné skúsenosti

Keď sa uchádzate o prácu, je dôležité vo svojich žiadostiach, sprievodných listoch a pohovoroch jasne uviesť, čo presne predstavuje vašu ekvivalentnú skúsenosť.

Zdôraznite zložky svojich skúseností, ktoré najviac súvisia s prácou a ktoré dokazujú, že máte kľúčové kompetencie na to, aby ste na danej pozícii vynikli.

Ak je to možné, nezabudnite vo svojom životopise na začiatok dokumentu uviesť skúsenosti, ktoré najviac zodpovedajú zaslaným požiadavkám. Toto umiestnenie na hrdom mieste pomôže zachytiť záujem náborového manažéra a povzbudí ho, aby si prečítal zvyšok vášho životopisu. Môžete zvážiť použitie a obnoviť súhrnný výkaz zdôrazniť príslušné zručnosti.

Použitie sprievodného listu na vysvetlenie skúseností

Váš sprievodný list je tiež vynikajúcim miestom na vysvetlenie toho, ako vaše skúsenosti zodpovedajú požiadavkám práce. Samozrejme, ak sa zúčastníte pohovoru, budete mať potom možnosť osobne sa vyjadriť. Preto by ste sa mali uistiť, že ste pripravení hovoriť o všetkom tvrdé a mäkké zručnosti máte to z vás robí fantastického kandidáta na túto prácu.

  • Ťažké zručnosti zahŕňajú učenlivé zručnosti, ako sú počítačové znalosti, znalosť cudzieho jazyka, spracovanie textu alebo titul alebo certifikácia v špecifickej profesijnej oblasti (napríklad účtovníctvo, manažment alebo obchodná administratíva).
  • Mäkké zručnosti , tiež známe ako ľudské zručnosti, zahŕňajú schopnosti ako vedenie, motivácia, ústna a písomná komunikácia, riešenie problémov, flexibilita, tímová práca, mediácia, time management a pracovná etika.

Ak máte záujem o danú prácu, vždy pri posudzovaní toho, či máte alebo nemáte ekvivalentné skúsenosti, dávajte prednosť pochybnostiam.

nie preverte sa — Nechajte toto rozhodnutie na zamestnávateľovi po tom, čo pre svoju kandidatúru predstavíte ten najlepší možný dôvod. Len sa uistite, že viete predložiť hodnoverný argument, ako sa vaša ekvivalentná skúsenosť uplatňuje.

Nechcete strácať čas uchádzaním sa o pracovné miesta, ktoré sú zjavne mimo váš dosah a nezodpovedajú vašim schopnostiam.

Zdroje článku

  1. Štátna univerzita vo východnom Tennessee. ' Ekvivalencie pre vzdelanie a skúsenosti .' Sprístupnené 8. júna 2021.

  2. Štátna univerzita v Kansase. ' Vzdelávacia rovnocennosť .' Sprístupnené 8. júna 2021.

  3. USA.práce. ' Koľko rokov skúseností potrebujem, aby som sa kvalifikoval na prácu ? Sprístupnené 8. júna 2021.