Hľadanie Práce

Čo predstavuje dobrý plat v USA?

Detail stĺpcových grafov s mobilným telefónom a kancelárskymi potrebami

••• Hirun Laowisit / EyeEm / Getty Images



ObsahRozbaliťObsah

Aj keď veľa faktorov vstupuje do hry, keď ste vyhodnocovanie pracovnej ponuky , plat je dôležitý. Či už si vyberáte povolanie, vyjednávanie nástupného platu , alebo požiadať o zvýšenie platu , je užitočné mať predstavu o vhodnom platové rozpätie pre vaše skúsenosti, odvetvie a miesto. To vás posilní vo všetkých rozhovoroch o vašom plate.

Faktory, ktoré ovplyvňujú plat

Samozrejme, určiť plat, ktorý by ste mali dostávať, sa ľahšie povie, ako urobí. Existuje mnoho komponentov, ktoré môžu ovplyvniť výšku mzdy, ktorú dostávate, vrátane vašej stupeň vzdelania alebo typ titulu , vaše profesionálne skúsenosti, vaše súbor zručností , váš referencie a ako sa vám darí v rozhovor . Vonkajšie faktory môžu ovplyvniť aj váš plat.

Ako získať informácie o plate

Údaje o mzde je skvelým východiskovým bodom na získanie predstavy o tom, čo predstavuje spravodlivú odmenu za vašu rolu, úroveň skúseností a umiestnenie. Môžete začať kontrolou Úrad pre štatistiku práce (BLS), ktorá vytvára prieskum miezd, ktorý zahŕňa priemerné hodnoty miezd, ako aj údaje o platoch pre 10 % a 10 % s najnižšími zárobkami.

Napríklad, stavbyvedúci Priemerná ročná mzda bola v máji 2020 97 180 USD, no 10 % zarábajúcich ľudí zarobilo viac ako 169 070 USD, zatiaľ čo 10 % spodných zarábajúcich menej ako 56 880 USD.

Okrem údajov BLS existuje mnoho ďalších stránky, ktoré môžete použiť na nájdenie informácií o platoch .

vytváranie sietí s ostatnými vo vašom odbore, ako sú absolventi vysokých škôl, členovia profesijných združení a rodinné kontakty, vám môžu pomôcť určiť dobrý plat vo vašom odbore.

Vo všeobecnosti by ste sa mali zdržať priameho pýtania sa na plat niekoho iného. Radšej formulujte svoj prístup ako otázku o sebe. Môžete sa napríklad opýtať: 'Aký by bol pre mňa dobrý plat, keď rozumiete môjmu pôvodu?'

Platové variácie podľa lokality

Keď skúmate platy, majte na pamäti, že platy sa môžu drasticky líšiť v závislosti od toho, kde sa pozícia nachádza. Napríklad dobrý plat v Topeka v Kansase by sa pravdepodobne nepovažoval za dobrý v New Yorku.

Je to preto, že životné náklady, stav ekonomiky a ponuka a dopyt pracovníkov v teréne môžu ovplyvniť sumu, ktorú spoločnosti platia za najímanie kvalitných talentov.

Plat sa môže líšiť aj v závislosti od miery nezamestnanosti a pracovné vyhliadky pre štát .

V BLS môžete vyhľadať plat podľa štátu a potom ho porovnať s národnými údajmi pre rovnaké povolanie. Platové kalkulačky ako PayScale životné náklady nástroj vám umožní zvážiť, ako môže poloha ovplyvniť plat. Ak napríklad momentálne zarábate 50 000 USD v Omahe v štáte Nebraska ako marketingový manažér, na udržanie rovnakej životnej úrovne v San Franciscu v Kalifornii by ste museli zarobiť 97 989 USD.

To môže robiť veci trochu zložitejšie, keď sa snažíte určiť a spravodlivý plat za prácu na diaľku , najmä ak má spoločnosť sídlo úplne v inom meste alebo štáte. Vo všeobecnosti sa zamerajte na to, čo predstavuje spravodlivú odmenu za vašu polohu, pretože vy budete ten, kto zaplatí svoje životné náklady.

Ďalšie faktory, ktoré je potrebné zvážiť

Ďalším uhlom hodnotenia platu je zamyslieť sa nad očakávaniami organizácie od svojich zamestnancov. Ak sa od vás očakáva, že budete pracovať 80 hodín týždenne v intenzívnom prostredí pod vysokým tlakom, dobrý plat môže byť podstatne vyšší ako v inej spoločnosti, ktorá ponúka lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, flexibilný pracovný čas a menej stresu. V konečnom dôsledku je len na vás, aby ste si určili priority.

Majte tiež na pamäti, že plat je len jednou zložkou celkovej kompenzácie. Treba zvážiť zamestnanecké výhody , ako je zdravotné poistenie, dovolenka a párovanie 401 (k) pri hodnotení platu.

O niečo nižší plat môže byť stále dobrý, ak zamestnávateľ zaplatí väčšinu poistného za kvalitný zdravotný plán a dorovná napríklad až 8 % vašich príspevkov 401 (k).

Pri zvažovaní pracovnej ponuky sa snažte získať úplný obraz o kompenzačnom balíku – vrátane akýchkoľvek výhod, ako sú prostriedky na presťahovanie, výhody pre dochádzanie, členstvo v telocvični a bezplatné obedy.

A napokon, pri hodnotení platu za novú pozíciu alebo zmenu kariéry by ste mali mať na pamäti potenciál rastu v organizácii. Napríklad vám môže vyhovovať nižší nástupný plat, ak má zamestnávateľ preukázané skúsenosti so školením a povyšovaním zamestnancov z vášho pôvodného titulu.

Najlepší plat pre vás

V konečnom dôsledku je dobrý plat veľmi individuálnym rozhodnutím, ktoré závisí nielen od vašej predajnosti, ale aj od vašich osobných priorít. Môže byť dôležité mať jasnú predstavu o svojich požiadavkách na pozíciu nad rámec platu, čo vám umožní vstúpiť do akejkoľvek konverzácie o platoch s komplexným pochopením toho, čo od svojho zamestnávateľa potrebujete.

Je tiež dôležité pochopiť, že vaša predstava o dobrom plate sa pravdepodobne časom zmení v závislosti od vašich potrieb a vašich rozvíjajúcich sa zručností. Dnešné bohatstvo sa môže zdať zajtrajšie

Zdroje článku

  1. Pracovná príručka Outlook. ' Stavební manažéri .' Sprístupnené 12. augusta 2021.