Čo vám prináša radosť na vašom pracovisku?
Šestnásť motivátorov, ktoré môžete zdieľať
••• Yuri_Arcurs/E+/Getty Images
Čo vám robí veľkú radosť na pracovisku? Skúsenosti zamestnancov a manažérov rôzne stupne šťastia a radosti keď sa ich skúsenosti na pracovisku zhodujú s tým, ako radi trávia dni. Pre každého zamestnanca je zážitok radosti iný, pretože závisí od jednotlivca chce a potreby.
Každý vie, čo mu na pracovisku prináša radosť. Možno niektorí z vás zdieľajú význam týchto príkladov radostných udalostí a okolností na vašom pracovisku? Dúfajme, že pri zdieľaní týchto príkladov akcií, rastu, rozvoja a úspechu nájdete mnohé, ktoré tiež podnietia vašu radosť.
Je ľahké uviaznuť v každodennom zhone natoľko, že si zabudnete vážiť tie najlepšie chvíle, tie chvíle, ktoré poskytujú motiváciu, ktorú potrebujete za pokračujúci príspevok. Nájdite si chvíľu a vychutnajte si to, čo robí prácu zábavnou, náročnou, vzrušujúcou a stojí za váš čas.
Čo motivuje motivátorov?
Či ty pracovať v riadiacej funkcii alebo ste individuálnym prispievateľom, zažijete chvíle, keď zažijete radosť. nie? Musíte preskúmať prácu, ktorú máte, a svoje pracovisko - možno je čas hľadať si prácu . Každý človek si zaslúži minúty v práci, ktoré vyvolávajú radosť.
Tieto pripomienky vám vykúzlia úsmev na tvári.
- Ľudia demonštrujú, že sú rastie a rozvíja sa pri ich rozhodovaní a výkonová kompetencia prostredníctvom koučingu , kurzy a pracovné skúsenosti.
- Manažéri a senior lídri dôverujte svojim zamestnancom, že vám poskytnú sebavedomé odporúčania na zlepšenie pre svoju spoločnosť, oddelenie alebo pracovisko.
- Počuješ výbuch smiechu inej osoby; viete, že máte zamestnancov, ktorí tiež pociťujú radosť z práce. Na chodbách vidíte, ako sa kolegovia na seba usmievajú a nadšene sa rozprávajú.
- Sledujete, ako váš personál s potešením víta každého cudzinca; brigádnici, stážisti a hostia hovoria, že sa vo vašej organizácii cítia vítaní.
- A vybrané uchádzač o prácu prijme vašu ponuku bez vyjednávania a zjavnej radosti; a nevybratí kandidáti sú smutní a posielať následné poznámky celé mesiace.
- Nájdete štyroch alebo piatich kandidátov, ktorých by ste radi zamestnali, ktorí reagujú na vašu ponuku práce s otvorenou pozíciou, alebo kontaktujú priamo vašu organizáciu, pretože chcú pracovať v kultúre, ktorá je zdieľaná na vašej náborovej webovej stránke. Alebo počuli o vašich organizáciách od priateľov a sociálnych sietí alebo sa stretli s vašimi súčasnými zamestnancami na veľtrhoch alebo konferenciách.
- Predajný tím ťahá spolu ako tím a nastaví záznamy o predaji za mesiac.
- Ľudia kladú inteligentné otázky na firemné stretnutia a skutočne ma zaujímajú odpovede. Čítajú vaše distribúcie a sledujú stretnutia, ktoré boli natočené na video alebo online a ktoré im unikli.
- Keď sa ako personalista prechádzate po firme a ľudia vás s úsmevom vítajú na každom kroku; len málokto má otázky alebo sťažností na zdieľanie . Väčšina oceňujte pozornosť, ktorú venujete .
- Keď splníte úlohu alebo projekt, ktorý v skutočnosti povedie k pokroku spoločnosti. Dosiahnuť rozdiel je veľká vec. Počuť zamestnanca citovať niečo, čo ho učili pred deviatimi rokmi, vám nabehnú zimomriavky po chrbte.
- Keď personalisti radia zamestnancom o návrate do školy alebo absolvovaní školenia a titulov, a spolu s vami pomoc pri výučbe , v skutočnosti to robia.
- Keď zamestnanci HR sledujú a zamestnanec vystupuje s istotou v situácii, ktorá by ju v skorších dňoch zarazila. Ich rast v priebehu času je úžasný.
- Keď ľudia tvoria priateľstvá ktoré pomáhajú organizácii a pridať k ich pracovnej motivácii . Predstavujú svoje rodiny a ďalej upevňujú putá.
- Zamestnanec odíde z vašej organizácie za skutočne lepšou príležitosťou, ktorú nemôžete v súčasnosti ani v budúcnosti predvídať.
- Tvoj tím splní vaše obchodné ciele včas a pri prejavení schopnosti dosiahnuť a prispieť viac v budúcnosti.
- Máte privilégium pracovať s inými ľuďmi, ktorí podľa všetkého tiež zažívajú veľkú radosť z práce. Ich radosť vytvára nákazlivý okruh priateľov.
Zrátané a podčiarknuté o prežívaní radosti z práce
Motivácia a radosť sú všade okolo vás, ak si nájdete čas na to, aby ste sa dostali do kontaktu s udalosťami a okolnosťami, ktoré vám prinášajú radosť. Cítiť radosť? Dúfam.