Plat A Výhody

Vojenská dovolenka a sloboda

Zarábanie dovolenky a voľného času v armáde

Americký vojenský otec drží dieťa

••• Blend Images - Ariel Skelley/Brand X Pictures/Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Jedným z oprávnení, o ktorých sa väčšina nového vojenského personálu chce dozvedieť, je sloboda a odchod. Dovolenka je platená dovolenka od povinnosti na rekreáciu a úľavu od tlaku pracovných povinností. Môžete si tiež vziať dovolenku z osobných dôvodov a núdzových situácií. „Preukaz“ (nazývaný „sloboda“ v námorníctve, pobrežnej stráži a námornej pechote) je voľno, nie je spoplatnené ako dovolenka.

Dovolenka je PRÁVO (nie privilégium), ktoré udeľuje Kongres podľa federálneho zákona. Aj keď dovolenka je PRÁVO, nemusí to nevyhnutne znamenať, že si ju môžete vziať kedykoľvek budete chcieť. Ako pri všetkých veciach, „vojenská nevyhnutnosť“ určuje, kedy si môžete vziať dovolenku.

Narastajúce voľno

Dovolenka pripadá na 2 1/2 kalendárneho dňa za mesiac. Kongres uznáva, že vojenské požiadavky môžu členom brániť vo využívaní plánovanej dovolenky. Zákon teda umožňuje členom nazbierať maximálne 60 dní (maximum, ktoré možno preniesť do ďalšieho fiškálneho roka [FY]). Výraz použiť alebo stratiť znamená, že dovolenka presahujúca 60 dní sa stratí, ak sa nevyužije do konca fiškálneho roka (30. septembra).

Armáda tiež môže zaplatiť členom za nevyužitú dovolenku v určitých bodoch ich kariéry, ako je opätovné zaradenie a dobrovoľné odchody do dôchodku, oddelenie alebo prepustenie. Podľa zákona môžu členovia počas svojej vojenskej kariéry dostávať časovo rozlíšenú dovolenku maximálne 60 dní. Keď člen „predá“ dovolenku, dostane jeden deň základnej mzdy za každý „predaný“ deň dovolenky. Legislatívna história zákona však jasne vyjadruje znepokojenie Kongresu, že členovia využívajú dovolenku na uvoľnenie sa od tlaku povinností a nie ako spôsob kompenzácie.

POZNÁMKA: Členovia nedostávajú dovolenku, keď sú neprítomní bez oficiálnej dovolenky (AWOL), v an stav neoprávnenej neprítomnosti , vo výkone trestu vojenského súdu alebo v stave nadmernej dovolenky.

Časové rozlíšenie mimoriadnej dovolenky

Členovia strácajú na konci fiškálneho roka akúkoľvek dovolenku presahujúcu 60 dní, pokiaľ nemajú nárok až na 30 dní časové rozlíšenie mimoriadnej dovolenky (SLA) . Oprávneným členom, ktorí prídu o dovolenku k 1. októbru, sa môže obnoviť len tá časť dovolenky, ktorú si mohli čerpať pred koncom fiškálneho roka. Členovia majú nárok na SLA, ak im niektorá z nasledujúcich okolností bráni čerpať dovolenku:

  • Nasadenie operačnej misie na národnej úrovni aspoň na 60 po sebe nasledujúcich dní.
  • Pridelenie alebo nasadenie na najmenej 60 po sebe nasledujúcich dní k jednotke, veliteľstvu a podpornému štábu, ak im ich účasť na podpore určenej operačnej misie zakazuje čerpať dovolenku.
  • Za nasadenie do nepriateľského požiaru alebo hroziaceho nebezpečenstva sa platí 120 alebo viac po sebe nasledujúcich dní a dostáva túto špeciálnu mzdu 4 alebo viac po sebe nasledujúcich mesiacov. V tejto situácii služba Defence Finance and Accounting Service (DFAS)--Denver automaticky prenesie až 30 dní dovolenky. POZNÁMKA: V niektorých prípadoch sa nasadenie môže prekrývať 2 roky, napríklad nasadenie od 15. septembra do 14. novembra.

Začiatok a koniec dovolenky

Dovolenka musí začínať a končiť v miestnej oblasti. Pod pojmom miestna oblasť sa rozumie miesto bydliska, z ktorého príslušník denne dochádza na pracovisko. To platí aj pre odchod na ceste k prideleniu PCS alebo TDY. V tomto prípade platí miestna oblasť definovaná pri starej a novej stálej prevádzke (PDS). Stará PDS je pre začiatok dovolenky; nový PDS je na ukončenie dovolenky. Nepravdivé vyhlásenie o čerpanej dovolenke môže mať za následok trestné konanie podľa UCMJ . Bez ohľadu na výšku povolenej dovolenky, financie vypočítajú dovolenku na základe skutočného dátumu odchodu a dátumu návratu.Všeobecné pravidlá účtovania dovolenky sú nasledovné:

Pre všetky typy dovoleniek použite „Formulár povolenia na dovolenku“ vašej konkrétnej služby. (VÝNIMKA: Keď si členovia berú dovolenku na ceste s cestou PCS alebo TDY, kancelária finančných služieb (FSO) použije cestovný poukaz na určenie oprávnenej cesty a spoplatnenej dovolenky.) Bežné dni mimo služby a sviatky sú spoplatnené dni dovolenky, ak sa vyskytnú počas povolené obdobie dovolenky. Ak dovolenka zahŕňa víkend, člen nemôže skončiť dovolenku v piatok a začať ju znova v pondelok. Okrem toho, velitelia jednotiek neschvália po sebe nasledujúce dovolenky od pondelka do piatku (alebo obdobia dovolenky súvisiace s inými bežnými dňami mimo služby), s výnimkou núdzových alebo neobvyklých okolností, ktoré určí veliteľ jednotky.

Člen, ktorý sa nemôže dostaviť do služby po uplynutí dovolenky pre chorobu alebo úraz, musí o tom informovať orgán schvaľujúci dovolenku. Rodinný príslušník, ošetrujúci lekár, zástupca na najbližšom MTF alebo zástupca Amerického Červeného kríža (ARC) môžu konať v mene člena, keď je člen nespôsobilý a nemôže podať oznámenie. Po návrate z dovolenky musí člen predložiť vyjadrenie najbližšieho zdravotníckeho zariadenia (MTF) alebo ošetrujúceho lekára o zdravotnom stave člena.(POZNÁMKA: The veliteľ jednotky môže konzultovať s miestnym MTF kvôli objasneniu.) V prípade prijatia do nemocnice sa služobný status člena zmení na hospitalizovaný v deň prijatia. Ak je to potrebné, člen sa môže po prepustení z nemocnice vrátiť do stavu odchodu. Vyžaduje si to však nový formulár dovolenky a číslo povolenia. Ak príslušný orgán člena neospravedlní, člen musí byť v posledný deň dovolenky k dispozícii do 24:00. Nevrátenie sa do 2400 deň po poslednom dni dovolenky je neoprávnená absencia a môže predstavujú AWOL okrem prípadov, keď je absencia nevyhnutná.

Predĺženie dovolenky

Jednotlivec môže požiadať o predĺženie dovolenky a dostať ju len vtedy, ak si to vyžaduje situácia a vojenské požiadavky to umožňujú. Jednotlivec by mal požiadať o predĺženie v dostatočnom predstihu, aby sa mohol včasný návrat do služby, ak príslušný orgán predĺženie nepovolí. Na prijatie rozumného rozhodnutia v krátkom čase musí žiadosť obsahovať konkrétny dôvod predĺženia, požadované obdobie, stav účtu dovolenky a uplynutie doby služby (ETS).

Typy dovolenky

Smernica DoD 1327.5 definuje niekoľko typov dovolenky:

Pravidelná dovolenka. Iný názov bežnej dovolenky je ročná dovolenka. Členovia zvyčajne žiadajú o dovolenku ako o pribúdajúcom (zárobku) v rámci požiadaviek misie. Členovia využívajú ročnú dovolenku na čerpanie dovolenky, vybavovanie rodičovských rodinných potrieb, ako sú choroby, počas tradičných štátnych sviatkov, na účasť na duchovných podujatiach alebo iných náboženských obradoch a/alebo ako konečnú dovolenku s odchodom do dôchodku alebo odlúčením od aktívnej služby.

Predbežná dovolenka. Predbežná dovolenka je spoplatnená dovolenka, ktorá presahuje aktuálny zostatok dovolenky člena, ale nepresahuje sumu dovolenky, ktorú získa počas zostávajúceho obdobia zaradenia. Ak člen oddeľuje , reenlistov alebo odchádza do dôchodku skôr, ako sa plánovalo, musí vláde preplatiť akúkoľvek prekročenú dovolenku vopred. Predbežné voľno je vhodné pre naliehavé osobné alebo núdzové situácie a pre voľno na ceste počas PCS alebo TDY, ale nemôže presiahnuť minimálny potrebný čas.Mnohí velitelia nebudú schvaľovať predčasnú dovolenku s výnimkou núdzových prípadov.

Dovolenka na zotavenie. Dovolenka na zotavenie je povolená neprítomnosť zvyčajne na minimálny čas potrebný na splnenie zdravotných potrieb na zotavenie. Toto nie je spoplatnená dovolenka. Velitelia jednotiek zvyčajne schvaľujú dovolenku na zotavenie na základe odporúčaní buď MTF ( Vojenské liečebné zariadenie ) orgán alebo lekár, ktorý je najlepšie oboznámený so zdravotným stavom člena. Keď si člen zvolí civilnú zdravotnú starostlivosť na osobné náklady, ktorú vojenský lekár určí ako lekársky výkon, ktorý vojenské orgány MTF považujú za voliteľný, ako je kozmetická chirurgia, členovia musia využiť riadnu dovolenku na všetky neprítomnosti v službe vrátane rekonvalescencie.Keď lekárske orgány rozhodnú, že je potrebný lekársky zákrok, ako je pôrod, a člen si zvolí civilnú lekársku starostlivosť, veliteľ môže na odporúčanie vojenského lekára udeliť dovolenku na zotavenie.

Núdzová dovolenka

Núdzová dovolenka je spoplatnená dovolenka poskytovaná v prípade osobných alebo rodinných núdzových situácií týkajúcich sa najbližšej rodiny. Velitelia jednotiek schvaľujú núdzové voľno, hoci velitelia môžu pre podradený personál (v niektorých službách) súhlas s dovolením delegovať nie nižšiemu ako prvému seržantovi. Za normálnych okolností nie je potrebné overenie zo strany Amerického červeného kríža (ARC) alebo ekvivalentnej agentúry hostiteľskej krajiny. Ak má však úradník udeľujúci voľno dôvod pochybovať o platnosti núdzovej situácie, môže požiadať o pomoc vojenskú službu najbližšie k miestu núdze alebo v prípade potreby ARC.Počiatočné obdobie zvyčajne nepresahuje 30 dní, pokiaľ príslušník nemá záporný zostatok dovolenky. V takom prípade veliteľ zvažuje len to, čo je absolútne nevyhnutné na riešenie mimoriadnej situácie. Ak jednotlivec potrebuje predĺženie počas núdzového voľna, musí kontaktovať veliteľa útvaru resp prvý seržant (pre niektoré služby) na schválenie. Velitelia jednotiek radia členom, aby požiadali o humanitárne alebo výnimočné preradenie člena rodiny resp vybitie za ťažkosti ak je doba dovolenky dlhšia ako 60 dní.Ak je člen pridelený do zámoria, armáda zvyčajne zabezpečí (bezplatnú) prepravu do az najbližšieho prístavu CONUS (štátna strana). Ďalšia doprava je na náklady člena (hoci AMC vo všeobecnosti poskytne pôžičky v situáciách núdzovej dovolenky).

Núdzová dovolenka sa zvyčajne povoľuje v týchto situáciách:

  • Prítomnosť člena prispieva k blahu umierajúceho člena jeho najbližšej rodiny alebo rodiny manžela/manželky.
  • V najbližšej rodine člena alebo v najbližšej rodine manžela došlo k overenej smrti.
  • V najbližšej rodine člena alebo v najbližšej rodine manžela došlo k úrazu, veľkému chirurgickému zákroku alebo vážnemu ochoreniu, ktoré viedlo k vážnemu problému, ktorý môže vyriešiť iba člen.
  • Vyskytla sa prírodná katastrofa ako povodeň, hurikán alebo tornádo, ktorá člena osobne zasiahla.

A opustiť trasu

Cestovná dovolenka je spojená s cestovaním PCS alebo TDY, vrátane po sebe idúcich zámorských zájazdov. Ak člen nemá čerpanú dovolenku, môže požiadať o minimálnu výšku potrebnej predstihovej dovolenky. Stratení velitelia jednotiek bežne schvaľujú až 30 dní dovolenky na ceste s akýmkoľvek presunom PCS, ak dovolenka nezasahuje do prístavu (let do zahraničná úloha ) a dátumy hlásenia. Každý, kto si želá vziať si na ceste menej dovolenky alebo žiadnu dovolenku, je zodpovedný za vyžiadanie si vybavenia cesty od personálu a dopravných kancelárií.

Členovia, ktorí absolvujú základné alebo technické školenie, môžu požiadať o 10 dní dovolenky na ceste, ak je ich prvé služobné miesto v CONUS (v rámci štátov). Ak idú na zahraničnú úlohu, môžu požiadať o 14 dní.

Nadmerná dovolenka. Nadmerná dovolenka sa poskytuje v prípade osobných núdzových situácií nad rámec sumy, ktorú môže člen zarobiť pred prepustením, odlúčením alebo odchodom do dôchodku. Celková suma nahromadenej, preddavkovej a nadmernej dovolenky nemôže presiahnuť 60 dní za jedno obdobie neprítomnosti. Nadmerná dovolenka je stav bez platenia; preto nárok na zaplatenie a príplatky a prestávky na dovolenku v prvý deň nadmernej dovolenky člena. Člen nedostane v prípade zranenia invalidný dôchodok za čas strávený na nadmernej dovolenke; nie je zo zákona spôsobilý na prijatie výplata invalidného dôchodku alebo invalidné odstupné .Jedinou výnimkou zo 60-dňového limitu je poskytnúť neobmedzenú dobu neplatenej neprítomnosti členovi, ktorý je spracovávaný z dôvodu určitých prepustení, pretože čaká na schválenie rozsudku vojenského súdu.

Environmentálna a morálna dovolenka (EML). EML je povolená v zámorskej inštalácii, kde nepriaznivé podmienky prostredia vyžadujú špeciálne opatrenia na ponechanie na požadovaných miestach v pravidelných intervaloch. Financované EML sa účtuje ako bežná dovolenka, ale členovia sú oprávnení používať lietadlá vlastnené alebo riadené ministerstvom obrany; plus, čas cesty do az destinácie EML sa neúčtuje ako dovolenka. Nefinancované EML sa tiež účtuje ako bežná dovolenka, ale členovia majú oprávnenie na leteckú prepravu z miesta výkonu služby a čas cesty do az miesta určenia sa účtuje ako dovolenka.

Pravidelné a špeciálne preukazy/sloboda

Priepustka (nazývaná „sloboda“ v námorníctve/pobrežnej stráži/ námorný zbor ) je povolená neprítomnosť, ktorá nie je spoplatnená ako dovolenka, na krátke obdobia na oddych v pracovnom prostredí alebo z iných dôvodov.

Pravidelný pas. Pravidelný preukaz začína po bežnom pracovnom čase v daný deň a končí na začiatku bežného pracovného času v nasledujúci pracovný deň. Zahŕňa to dni pracovného pokoja v sobotu a nedeľu a sviatok v trvaní až 3 dní, ak člen bežne pracuje od pondelka do piatku, alebo až 4 dni v prípade člena, ktorý pracuje podľa netradičného pracovného plánu, ako je napríklad stlačený pracovný týždeň. Kombinácia dní pracovného pokoja a štátneho sviatku nesmie presiahnuť 4 dni. Ministerstvo obrany alebo vyššie úrovne manažmentu môžu určiť, že pondelok alebo piatok je náhradným (kompenzačným) voľnom, keď sa sviatok dodržiava v utorok alebo štvrtok, pričom v takom prípade môže pravidelný preukaz pozostávať z víkendu, pracovného voľna a verejného voľna. dovolenka.

Špeciálny preukaz. Velitelia udeľujú špeciálne preukazy z neobvyklých dôvodov, ako je napríklad voľno, opätovné zaradenie a špeciálne uznanie. Špeciálny preukaz môže byť na 3- alebo 4-dňové obdobie. Velitelia nebudú udeľovať špeciálne preukazy kombinované s riadnym preukazom alebo dovolenkovým obdobím, ak súhrnná nepretržitá neprítomnosť presiahne 3- alebo 4-dňové obmedzenie. Špeciálne preukazy tiež nemožno kombinovať s dovolenkou. Obdobia špeciálneho prechodu začínajú hodinou, keď člen odíde z práce, a končia, keď sa člen vráti do služby.Členovia môžu byť požiadaní, aby sa vrátili v prípade požiadavky na operačnú misiu, ako je odvolanie, výstraha jednotky alebo núdzová situácia jednotky. Členovia by mali mať vždy pri sebe svoju vojenskú identifikačnú kartu na účely identifikácie počas povolenej neprítomnosti v úradnej službe. Keď je nevyhnutné kontrolovať povolené neprítomnosti z bezpečnostných alebo prevádzkových dôvodov a iných špeciálnych okolností, velitelia môžu použiť DD formulár 345, Ozbrojené sily Liberty Pass

Nová politika rodičovskej dovolenky 2017

Nový zákon o autorizácii národnej obrany ministerstva obrany obsahuje aktualizáciu politiky rodičovskej dovolenky. Nová politika DoD dovolenky umožňuje šesť týždňov materskej dovolenky na zotavenie všetkým aktívnym rodičkám, teraz ponúka šesť týždňov navyše primárnej opatrovateľke a tri týždne sekundárnej opatrovateľke. Len jeden rodič môže byť určený ako primárny opatrovateľ, ale otcovia môžu byť určení ako primárni opatrovatelia a podľa novej politiky im môže byť poskytnutých šesť týždňov alebo 42 dní rodičovskej dovolenky.Napríklad, ak sa matka potrebuje vrátiť do práce a nemôže si vziať šesť týždňov dovolenky na starostlivosť o novorodenca, potom môže byť otec určený ako primárny opatrovateľ a využiť povolených šesť týždňov dovolenky oproti iba trom týždňom.

Terminálna dovolenka (vaša posledná aktívna dovolenka)

Terminálna dovolenka je spoplatnená dovolenka, ktorá sa využíva v súvislosti s odlúčením alebo odchodom do dôchodku, keď si člen želá byť neprítomný v posledný deň aktívna služba . Člen často využíva túto dovolenku na prijatie zamestnania, ktoré sa začne pred dátumom jeho odlúčenia alebo odchodu do dôchodku. Za normálnych okolností sa člen nevráti do služby po začiatku konečnej dovolenky. Za normálnych okolností nemôže výška čerpanej dovolenky presiahnuť zostatok dovolenky ku dňu rozchodu. (VÝNIMKA: Člen môže požiadať o nadmernú dovolenku za overených núdzových podmienok.) Člen nemôže predĺžiť dátum odlúčenia len za účelom čerpania nevyužitej nahromadenej dovolenky, aj keď je to mimo jeho kontroly.Výnimkou by bolo, ak by sa člen odlúčil alebo odišiel do dôchodku z dôvodu zdravotného postihnutia. Ak člen predtým predal 60 dní dovolenky, armáda predĺži dátum odlúčenia, aby členovi umožnil čerpať nahromadenú dovolenku. Ak nepredal 60 dní dovolenky, člen musí predať nevyužitú dovolenku do 60-dňového limitu, kým armáda môže predĺžiť dátum odlúčenia.

Zásady odchodu ministerstva obrany

Prvoradou smernicou o dovolenke (ktorá sa vzťahuje na všetky služby) je smernica DoD 1327.5, Odchod a sloboda . V rámci usmernení tejto smernice však každý z vojenské služby vydala svoje vlastné predpisy, ktoré udávajú podrobnosti (aké formuláre použiť, schvaľovacie orgány atď.) pre ich konkrétnu službu. Pravidlá individuálneho služobného voľna sú:

armáda: Armádny predpis 600-8-10 - Listy a prihrávky

Vzdušné sily: Inštrukcia vzdušných síl 36-3003 - Program vojenských dovoleniek

námorníctvo: MILPERSMAN 1050 , Odchod a sloboda

Námorný zbor: Príkaz námornej pechoty (MCO) P1050.3H - Predpisy o dovolenke, slobode a administratívnej neprítomnosti