Kariérne Poradenstvo

Získajte informácie o rôznych typoch pracovných pozícií

ObsahRozbaliťObsah Získajte informácie o rôznych typoch pracovných pozícií

Obrázok od Chelsea Damraksa The Balance 2019

Pracovná pozícia je termín, ktorý niekoľkými slovami alebo menej popisuje pozíciu, ktorú zamestnanec zastáva. V závislosti od pracovného miesta môže názov pracovného miesta popisovať úroveň pozície alebo zodpovednosti osoby, ktorá túto pozíciu zastáva.

Keď hľadáte prácu, môžete vyhľadávať konkrétne pracovné pozície na základe kvalít, ktoré hľadáte. Môžete napríklad vyhľadávať podľa názvu práce na stránkach Indeed, CareerBuilder a ďalších hlavné pracovné miesta nájsť otvorené pozície. Pre zamestnávateľa názov pracovnej pozície opisuje typ pozície a úroveň, ktorú zamestnanec zastáva.

Tu sú informácie o tom, čo je zahrnuté v pracovnom názve a ako ho môžete použiť pri hľadaní zamestnania. Pozrite si aj zoznamy pracovných názvov a popisov pracovných miest usporiadaných podľa odvetvia a úrovne skúseností.

Typy pracovných pozícií

  • Názov pracovnej pozície môže popisovať zodpovednosť pozície , úroveň práce alebo oboje. Napríklad názvy pracovných pozícií, ktoré zahŕňajú výrazy výkonný, manažér, riaditeľ, šéf, supervízor atď., sa zvyčajne používajú pre riadiace úlohy.
  • Iné názvy pracovných pozícií odzrkadľujú to, čo daný človek v práci robí (napr. kuchár, účtovník, hospodár, špecialista na sociálne siete, programátor, koordinátor služieb pre hostí, mechanik atď.).
  • Niektorí názvy pracovných pozícií prezrádzajú pracovnú úroveň aj pracovné povinnosti , ako je hlavný šéfkuchár, hlavný účtovník, vedúci elektrotechniky, marketingový manažér atď.

Ako zamestnávatelia používajú pracovné pozície

Zamestnávatelia používajú pracovné pozície na kategorizáciu pozícií vo svojej organizácii. Spoločnosť organizačná tabuľka zobrazí všetky pozície v spoločnosti zoradené podľa pracovnej pozície, štruktúry výkazníctva a vedenia spoločnosti.

Progresívne pracovné pozície: Veľké organizácie majú zvyčajne formálny súbor pracovných názvov pre každú skupinu pozícií s jasným postupom, ako napríklad asistent, junior, vedúci, spolupracovník, manažér a senior. Malý podnik alebo začínajúci podnik môže mať flexibilnejší zoznam pracovných pozícií, pričom v každej úlohe je len jeden alebo dvaja ľudia.

Riadenie odmeňovania: Zamestnávatelia tiež používajú názvy pracovných pozícií ako súčasť svojho systému riadenia odmeňovania. Určité pracovné pozície môžu byť spojené s platovými triedami. Môže existovať a platové rozpätie za nástup nových zamestnancov a za to, čo môžu súčasní zamestnanci očakávať, že zarobia na konkrétnej pozícii.

Kariérne cesty: Pracovné názvy sú tiež zvyknuté určiť kariérny postup v spoločnosti, a to tak zamestnancami, ktorí majú nárok na povýšenie, ako aj zamestnávateľmi, ktorí hodnotia kandidátov na zamestnanie. Zvyčajne dochádza k postupnému postupu od pozícií na základnej úrovni pre nových zamestnancov k vedúcim zamestnancom alebo manažérskym úlohám pre zamestnancov, ktorí v spoločnosti pokročili.

Keď zamestnávatelia uverejnia prácu, pracovné ponuky bude obsahovať názov pracovnej pozície. Vďaka tomu môže spoločnosť jednoducho sledovať kandidátov a uchádzači sa môžu uchádzať o príslušné pozície.

Ako zamestnanci a uchádzači o zamestnanie používajú pracovné pozície

Keď hľadáte prácu, môžete vyhľadávať pomocou svojej aktuálnej pracovnej pozície alebo názvu pracovných miest, o ktoré máte záujem ako kľúčových slov.

Kľúčové slová pre hľadanie práce: Použitím kľúčové slová pri hľadaní práce pomôže spresniť vyhľadávanie, aby ste rýchlo našli pracovné miesta, ktoré sa zhodujú. Názvy pracovných pozícií môžete použiť na zúženie pracovných miest, o ktoré máte záujem, na základe zodpovedností a/alebo úrovne práce.

Použite variácie názvu pozície, o ktorú máte záujem, aby ste videli široký výber otvorených pozícií.

Väčšina pracovných stránok má rozšírené možnosti vyhľadávania môžete použiť na hĺbkovú analýzu a urýchlenie hľadania práce.

Pracovné názvy v životopise: Je tiež dôležité, aby vo svojom životopise používajte vhodné názvy pracovných pozícií . Osoba, ktorá kontroluje vašu žiadosť, tak získa rýchly prehľad o vašom predchádzajúcom zamestnaní, takže buďte čo najkonkrétnejší. Uistite sa, že to, čo uvádzate vo svojom životopise, sa zhoduje s tým vaším Profil na LinkedIn , a v súlade s tým, čo povedia vaši predchádzajúci zamestnávatelia, keď váš referencie sa kontrolujú .

Výskumné práce: Pre zamestnancov vám zoznamy názvov pracovných pozícií umožnia zistiť, aké ďalšie typy pracovných pozícií by ste mohli vykonávať vo vašej organizácii a u iných zamestnávateľov. Ukazujú vám pozície, o ktoré sa môžete uchádzať, keď postupujete po kariérnom rebríčku, ako aj pracovné miesta, na ktoré sa môžete kvalifikovať, ak hľadáte zmenu v kariére.

Zoznam pracovných pozícií

Použite nižšie uvedené zoznamy pracovných pozícií, ktoré vám pomôžu získať predstavu o dostupných pozíciách v kariérnych oblastiach, ktoré vás zaujímajú. Pozrite sa na názvy pracovných pozícií pre povolania, ktoré vás zaujímajú, aby ste zistili, aké typy pracovných miest by mohli byť vhodné pre váš pôvod.

Obchodné pracovné pozície

Svet podnikania zahŕňa mnoho pracovných názvov a mnohé z nich sa vzťahujú na špeciálne oblasti v rámci obchodnej sféry. Napríklad an účtovník mohol pracovať pre seba a poskytovať služby jednotlivcom. V tejto úlohe môže mať jednoducho názov CPA. Môže tiež pracovať pre spoločnosť, kde prevezme titul finančného riaditeľa, riaditeľa finančných operácií alebo účtovníka.

Mnohé z týchto obchodných titulov možno použiť v rôznych odvetviach. Napríklad, titul manažér môže znamenať rôzne veci a môžu byť použité v akomkoľvek množstve priemyselných odvetví. Môžu to byť financie, maloobchod, lekárske služby atď. Nižšie nájdete zoznam pracovných pozícií súvisiacich s podnikaním:

Pracovné názvy kreatívneho priemyslu

Mnoho pracovných miest vyžaduje kreatívneho ducha a podobné odvetvia reklama sú obsadené týmito pozíciami. Niektoré z týchto pracovných miest sa zameriavajú na obchodný trh, zatiaľ čo iné, ako napr polovicu , pracovať s verejnosťou.

Pomerne často môže kariéra v kreatívnej oblasti otvoriť vaše vyhliadky na väčšiu škálu pracovných možností. Potrebné zručnosti sú často prepojené a skúsenosti, ktoré získate na jednej pozícii, môžu byť užitočné na inej.

Pracovné pozície v odvetví služieb

Existujú aj pracovné miesta, ktoré sú určené na poskytovanie služby verejnosti. Väčšina spolupracuje so spotrebiteľmi a pomáha im nakupovať položky a užívať si skúsenosti, ktoré si cenia. Iní, napríklad policajti, hasiči a pod zdravotné a bezpečnostné služby , majú na mysli úplne iný cieľ. Kľúčová zručnosť, ktorá je univerzálna pre väčšinu pracovných miest v oblasti služieb, je komunikácia a schopnosť pracovať s rôznymi ľuďmi.

Pracovné tituly v odbornom obchode

Kvalifikované remeslá sú chrbtovou kosťou mnohých vecí, ktoré nás v každodennom živote baví. Muži a ženy v týchto oblastiach sú nevyhnutní pre moderný život, od postavenia mosta, po ktorom každý deň jazdíte, až po výrobu vášho televízora alebo jeho doručenie do miestneho obchodu. Mnohé z týchto pozícií si vyžadujú odbornú prípravu na pracovisku alebo určitý stupeň technického vzdelania, aby sa naučili špecifické zručnosti požadované v danej práci.

Technické názvy pracovných pozícií

Je čas získať technické znalosti a názvy pracovných miest v týchto odvetviach môžu byť veľmi technické a zložité. Väčšina týchto pozícií si vyžaduje štvorročné alebo viacročné vzdelanie a patrí medzi najlepšie platené kariéry.

Pracovné pozície pre začiatočníkov

Váš prvých pár prác sú dôležité pre skúsenosti a môžete ich použiť na zostavenie svojho životopisu. Po čase ich možno zo zoznamu vypustíte, no zatiaľ ukazujú vašu pracovnú morálku a to je pre potenciálnych zamestnávateľov dôležité.

Viac pracovných pozícií

Tieto pracovné pozície majú buď veľmi špecifické alebo veľmi univerzálne účely a v skutočnosti nezapadajú do žiadnej z ostatných kategórií. V každom segmente je množstvo individuálnych pozícií, ktoré poskytujú služby, zabávajú, sú technické alebo majú nejakú inú vynikajúcu kvalitu.

Kľúčové poznatky

PREČO SÚ DÔLEŽITÉ PRACOVNÉ NÁZVY: Názvy pracovných miest sú kľúčové výrazy, ktoré budete pri hľadaní práce používať. Môžu označovať typy práce, úrovne skúseností a/alebo zodpovednosti.

AKO ZAMESTNÁVATELIA POUŽÍVAJÚ NÁZVY PRACOVNÝCH PRÁC: Rôzne organizácie používajú vo svojej organizačnej schéme rôzne typy pracovných názvov, aby jasne definovali svoj reťazec operácií a vedenie a dostupné kariérne cesty.

POUŽÍVAJTE PRÁCE AKO NÁVOD: Keď sa uchádzate o prácu, použite konkrétnu pracovnú pozíciu uvedenú v pracovnej ponuke vo svojom životopise a v sprievodnom liste. Pracovný názov je jedným z najdôležitejších kľúčové frázy že zamestnávatelia systémy sledovania žiadateľov budú hľadať pri preverovaní žiadostí, ktoré dostanú.