Pracovné Pohovory

Otázky, odpovede a tipy na pracovný pohovor

ObsahRozbaliťObsah Otázky, odpovede a tipy na pracovný pohovor

Theresa Chiechi / The Balance



/span>

Čaká vás pracovný pohovor? si pripravený? Najlepší spôsob, ako sa pripraviť na pohovor, je nájsť si čas na preskúmanie najbežnejších otázok na pohovore, ktoré sa vás s najväčšou pravdepodobnosťou opýtajú, spolu s príkladmi najlepších odpovedí. Vedieť, čo poviete, môže veľa eliminovať stres na pohovore .

Pripravte sa na rozhovor

Nemusíte si zapamätať odpoveď, ale venujte čas tomu, aby ste zvážili, ako zareagujete. Čím viac sa pripravíte, tým istejšie sa budete počas pracovného pohovoru cítiť.

Ak si nie ste istí, čo môžete počas pohovoru očakávať, nájdite si čas aj na prečítanie tohto osviežovača ako fungujú pracovné pohovory a tieto tipy ako sa pripraviť na pracovný pohovor .

Otázky a odpovede na pracovnom pohovore

Tu je zoznam bežných otázok na pracovnom pohovore s príkladmi najlepších odpovedí o vás, vašej pracovnej histórii a skúsenostiach, práci, vašich cieľoch, novom zamestnaní, plate a o tom, čo môžete zamestnávateľovi ponúknuť.

Ak sa ponáhľate a chcete urýchliť prípravu na pohovor, tu je zoznam 10 najčastejších otázok na pohovore zamestnávatelia sa zvyčajne pýtajú, príklady odpovedí a tipy, ako poskytnúť najlepšiu odpoveď.

Otázky o vás

Anketári budú klásť otázky o vás, aby získali prehľad o vašej osobnosti a aby zistili, či sa hodíte pre danú prácu aj pre spoločnosť. Toto sú otvorené otázky čo vám dá príležitosť ukázať zamestnávateľovi, že máte dobrú kvalifikáciu na danú pozíciu.

  1. Povedz mi o sebe .
  2. Co je tvoja najväcsia sila?
  3. Čo je tvoja najvačšia slabina?
  4. Čím si výnimočný?
  5. Povedzte mi o niečom, čo nie je vo vašom životopise .
  6. Ako vám vaša najväčšia sila pomôže k výkonu?
  7. Ako zvládate neúspech?
  8. Ako zvládate úspech?
  9. Považujete sa za úspešného? prečo?
  10. Ako zvládate stres a tlak?
  11. Ako by ste charakterizovali sám seba?
  12. Popíšte typický pracovný týždeň.
  13. si milý?
  14. Si ochotný zlyhať?
  15. Si ochotný presťahovať sa?
  16. Popíšte svoju pracovnú morálku.
  17. Popíšte svoj pracovný štýl.
  18. Pracuje sa vám dobre s inými ľuďmi?
  19. Nosíte si prácu domov?
  20. Čím sa líšite od konkurencie?
  21. Ako sa pozeráte na seba? S kým sa porovnávaš?
  22. Ako sa táto práca zhoduje s vašimi kariérnymi ambíciami?
  23. Koľko hodín týždenne bežne pracujete?
  24. Ako dobre sa adaptujete v novom prostredí?
  25. Ako by ste sa prispôsobili práci v novej spoločnosti?
  26. Ako by ste opísali tempo, akým pracujete?
  27. Ako by vaši spolupracovníci opísali vašu osobnosť?
  28. Ako by vás opísal profesor?
  29. Je ešte niečo, čo by sme o tebe mali vedieť?
  30. čo ťa motivuje?
  31. Si sebamotivátor?
  32. Aké rozhodnutia považujete za najťažšie?
  33. Aké bolo najväčšie sklamanie vo vašom živote?
  34. pre čo ste vášnivý?
  35. Aké sú tvoje záľuby?
  36. Aké sú vaše domáce zvieratá?
  37. Aká je tvoja vysnívaná práca?
  38. Aká je najhoršia vec, ktorá sa ti podarila?
  39. Čo ti nebude chýbať v tvojej poslednej práci?
  40. Chceli by ste byť radšej milovaný alebo rešpektovaný?
  41. Prečo by som mal riskovať?
  42. Keby ste mohli prežiť posledných desať rokov svojho života, čo by ste urobili inak?

Otázky týkajúce sa odchodu z práce

Zamestnávatelia sa takmer vždy pýtajú, prečo ste opustili alebo opúšťate svoju prácu. Pripravte sa na vysvetlenie, prečo idete ďalej. Uistite sa, že dôvody, ktoré uvádzate, zodpovedajú minulosti povedia o vás zamestnávatelia ak sú kontaktovaní so žiadosťou o referenciu.

  1. Prečo odchádzate zo zamestnania?
  2. Prečo chcete zmeniť prácu?
  3. Prečo vás vyhodili?
  4. Prečo ste boli prepustení?
  5. Prečo ste dali výpoveď v práci?
  6. prečo ste dali výpoveď?
  7. Čomu ste sa venovali od posledného zamestnania?
  8. Prečo si bol nezamestnaný?

Prečo by ste mali byť najati

Prečo by ste mali byť najatí pred ostatnými uchádzačmi? Čo z vás robí najlepšieho kandidáta na prácu? Tu budete mať príležitosť vyjadriť sa k získaniu pracovnej ponuky a príležitosť predajte sa anketárovi .

  1. Prečo by sme vás mali prijať?
  2. Prečo by sme vás nemali najať?
  3. Čím môžete prispieť k tejto spoločnosti?

Otázky ohľadom platu

Niektoré z najťažších otázok, na ktoré treba odpovedať počas pracovného pohovoru, sa týkajú odmeňovania. Tu je to, čo sa vás opýta, a príklady najlepších odpovedí. Na otázky týkajúce sa platu môže byť zložité odpovedať a na niektorých miestach zamestnávatelia sa nesmú pýtať na vašu platovú históriu.

  1. Aké boli vaše počiatočné a konečné úrovne kompenzácie?
  2. Aké sú vaše platové očakávania?
  3. Aké sú vaše platové požiadavky?
  4. Prečo by ste brali prácu za menej peňazí?

Otázky týkajúce sa kvalifikácie

Najdôležitejšou vecou pre anketárov je zistiť, či máte kvalifikáciu na danú prácu. Tu je to, čo budú žiadať, aby zistili. Pri odpovedi buďte konkrétny.

  1. Aké praktické skúsenosti máte vy?
  2. Ste prekvalifikovaný na túto prácu?
  3. Ako ste ovplyvnili konečný výsledok?
  4. Rozhovor otázky o vašich schopnostiach.
  5. Predajte mi toto pero.
  6. Povedzte mi o svojom vzdelaní.
  7. Čo môžete pre nás urobiť lepšie ako ostatní kandidáti na túto prácu?
  8. Ktorá časť práce bude pre vás najmenej náročná?
  9. Ktoré časti tejto práce sú pre vás najnáročnejšie?
  10. Aká filozofia vedie vašu prácu?
  11. Aká sila vám najviac pomôže k úspechu?
  12. Prečo máte záujem o prácu na nižšej úrovni?

Otázky o vašej pracovnej histórii

Je vaša pracovná história stabilná, pripravila vás na prácu, na ktorú vediete pohovor, a máte nejaké medzery v histórii zamestnania, ktorých by sa spoločnosť mala obávať? Ak nie, pripravte sa odpovedať na otázky o tom, čo ste robili, keď ste neboli v zamestnaní.

  1. Otázky týkajúce sa vašej pracovnej histórie.
  2. Otázky týkajúce sa vášho životopisu.
  3. Aké boli vaše očakávania od práce a do akej miery boli naplnené?
  4. Aké boli vaše povinnosti?
  5. Akým hlavným výzvam a problémom ste čelili? Ako ste ich zvládali?
  6. Čo ste sa naučili zo svojich chýb?
  7. Čo sa vám páčilo alebo nepáčilo na vašej predchádzajúcej práci?
  8. Čo bolo najviac / najmenej prospešné?
  9. Aký bol najväčší úspech/neúspech na tejto pozícii?
  10. Otázky týkajúce sa degradácie zamestnania.
  11. Ako ste ovplyvnili bezpečnosť pracovníkov?
  12. Popíšte medzeru vo vašej histórii zamestnania.

Otázky týkajúce sa pracovného výkonu

To, ako ste si počínali v predchádzajúcich pozíciách, môže naznačovať, ako sa vám bude dariť v práci, o ktorú sa uchádzate. Buďte pripravení odpovedať na otázky o tom, čo ste urobili dobre – a čo nie.

Dávajte si pozor na to, ako odpoviete na negatívne otázky. Svoje odpovede môžete formulovať pozitívne, dokonca aj keď diskutujete o náročnej situácii.

Rovnako ako pri otázkach o kvalifikácii, nezabudnite dať svoj výkon do súvisu s požiadavkami zamestnávateľa.

  1. Čo na vás ľudia najčastejšie kritizujú?
  2. Akú najväčšiu kritiku ste dostali od svojho šéfa?
  3. Čo ťa hnevá?
  4. S akými problémami ste sa stretli v práci?
  5. Aké stratégie by ste použili na motiváciu svojho tímu?
  6. Čo by ste u uchádzača hľadali?
  7. Kedy si bol naposledy nahnevaný? Čo sa stalo?
  8. Prečo ste vo svojom poslednom zamestnaní nepostúpili?
  9. Povedzte mi o niečom, čo by ste v práci urobili inak.
  10. Ak by sa ľudí, ktorí vás poznajú, spýtali, prečo by ste mali byť zamestnaní, čo by povedali?
  11. Aký typ pracovného prostredia preferujete?
  12. Ako hodnotíte úspech?
  13. Opíšte náročnú pracovnú situáciu alebo projekt a ako ste to prekonali.
  14. Opíšte obdobie, kedy bola vaša pracovná záťaž veľká a ako ste ju zvládali.

Otázky týkajúce sa manažmentu a tímovej práce

Si tímový hráč? Spolupracujete dobre s ostatnými? Uprednostňujete prácu v samotnom prostredí alebo ako súčasť tímu? Váš pracovný štýl a spôsob, akým vychádzate s ostatnými, vrátane spolupracovníkov, manažérov a zákazníkov alebo klientov, sú dôležité pre všetkých zamestnávateľov. Tu sú niektoré z otázok, ktoré zamestnávatelia kladú v súvislosti so spoluprácou v práci.

  1. Kto bol váš najlepší šéf a kto najhorší?
  2. Popíšte svojho ideálneho šéfa.
  3. Ak viete, že váš šéf sa v niečom 100% mýli, ako by ste to riešili?
  4. Čo očakávate od supervízora?
  5. Mali ste niekedy problém spolupracovať s manažérom?
  6. Ako ste zapadli do firemnej kultúry?
  7. Popíšte, ako ste zvládli problémového zamestnanca.
  8. Máte radi prácu v rýchlom tímovom prostredí?
  9. Uveďte niekoľko príkladov tímovej práce.
  10. Viac otázok na tímovom pohovore.

Nová práca a spoločnosť

Čo viete o spoločnosti, prečo chcete túto prácu a čo by ste robili, keby vás prijali, sú len niektoré z otázok, ktoré sa vás o pozícii a zamestnávateľovi opýtajú. Nájdite si čas prieskum zamestnávateľa pred pohovorom, aby ste mohli klásť informované otázky o práci a spoločnosti.

  1. V čom je naša spoločnosť lepšia ako váš súčasný zamestnávateľ?
  2. Čo ťa na tejto práci zaujíma?
  3. Čo viete o tejto spoločnosti?
  4. Čo viete o tejto spoločnosti? (pre predajné pozície)
  5. Prečo chcete túto prácu?
  6. Prečo tu chcete pracovať?
  7. Aké výzvy na pozícii hľadáte?
  8. Čo si predstavujete, že budete robiť prvých 30 dní v práci?
  9. Čo môžeme od vás očakávať počas prvých 60 dní v práci?
  10. Si ochotný cestovať?
  11. Čo je dobrý zákaznícky servis?
  12. Aká by bola vaša ideálna firemná kultúra?
  13. Kedy by ste mohli začať pracovať?
  14. Je niečo, čo som vám nepovedal o práci alebo spoločnosti, čo by ste chceli vedieť?

Otázky o budúcnosti

Väčšina zamestnávateľov chce vedieť, či tam zostanete, ak vás zamestnajú. Všetky tieto otázky zmerajú váš záujem o záväzok.

  1. Povedzte mi o trendoch vo vašej profesii a odvetví .
  2. Čo hľadáte vo svojej ďalšej práci? čo je pre teba dôležité?
  3. Aký je váš plán profesionálneho rozvoja?
  4. Kde sa vidíš o päť rokov?
  5. Ako plánujete dosiahnuť svoje ciele?
  6. Čo budete robiť, ak túto pozíciu nedostanete?

Ďalšie otázky na pohovor

Toto sú desať najčastejšie kladených otázok na pohovore s príkladmi najlepších odpovedí. Tiež recenzia špecifické pre danú prácu otázky na pohovor pre mnoho rôznych pozícií, aby ste získali nápady na zostavenie vlastných odpovedí na pohovor.

Otázky, ktoré treba položiť

Posledná otázka, ktorú s najväčšou pravdepodobnosťou dostanete, je, či máte nejaké otázky. Tu je návod, ako reagovať.