Pracovné Pohovory

Otázka na pohovor: Aký typ pracovného prostredia preferujete?

Ako odpovedať na otázky o pracovnom prostredí na pohovore

ObsahRozbaliťObsah Obchodný muž pracuje na počítači

AMV Photo / Digital Vision / Getty Images



Počas a pracovný pohovor , môže sa vás opýtať, aké pracovné prostredie preferujete. Túto otázku kladú anketári, aby zistili, ako dobre zapadnete do spoločnosti a do spoločnosti firemná kultúra . Pomáha im tiež identifikovať vaše najproduktívnejšie pracovné prostredie.

Cítite sa pohodlnejšie v tradičnom, formálnejšom pracovnom prostredí alebo v neformálnejšej kancelárskej štruktúre? Máte radi tímový prístup alebo radšej robíte svoje veci? Osoba, ktorá vedie pohovor, bude naozaj chcieť vedieť, v akom prostredí sa cítite najpohodlnejšie. Svoju maximálnu produktivitu môžete dosiahnuť len vtedy, ak ste uvoľnení a cítite, že zapadáte.

Ako odpovedať na otázky na pohovore o preferovanom pracovnom prostredí

Keď sa vás pýtajú na pracovné prostredie, najlepšie urobíte, ak sa pokúsite zostať relatívne neutrálny, pretože v tejto fáze proces pohovoru , nevieš aké by to bolo pracovať pre firmu. Je dobré zachovať si flexibilitu a šťastne sa prispôsobovať v akomkoľvek prostredí. Nechceli by ste povedať nič, čo by poškodilo vaše šance dostať sa do ďalšej fázy proces prijímania zamestnancov .

Vyhnite sa však nečestnosti. Ak existujú určité prostredia, v ktorých absolútne nemôžete pracovať, nehovorte, že ich zvládnete.

Napríklad, ak ste účtovník, môžete povedať, že ste flexibilný, pokiaľ ide o vaše pracovné prostredie, ale že najlepšie pracujete, keď máte relatívne tichý priestor, takže sa môžete bez rozptyľovania vŕtať v číslach.

Snímka Theresa Chiechi. Zostatok 2019

Príklady najlepších odpovedí

Tieto príklady možných odpovedí na túto otázku na pohovore môžu byť užitočné, ale nezabudnite prispôsobiť svoje odpovede pracovnej pozícii a spoločnosti.

Príklad odpovede

Viem byť flexibilný, pokiaľ ide o moje pracovné prostredie. Z vašej webovej stránky to vyzerá, že prostredie v inžinierskom oddelení tu v RRS je rýchlym tempom a štruktúrované na rozšírenie výroby. Rád pracujem v oblasti, ktorá zažíva rýchly rast, a myslím si, že takéto prostredie je priaznivé pre nové nápady a aplikácie.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Anketári oceňujú, že uchádzač je flexibilný, pokiaľ ide o pracovné prostredie. V tomto prípade nielenže zdôrazňujete svoju flexibilitu, ale naznačujete, že môžete pracovať v rýchlom prostredí a že vám nevadí štruktúra. Ak je v tejto spoločnosti štandardom rýchle, štruktúrované prostredie, táto odpoveď by bola vhodná a vaša flexibilita by bola bonusom.

Príklad odpovede

Pracoval som v mnohých typoch prostredí a rád som sa z každého naučil nové veci. Povedal by som, že hoci nepreferujem konkrétne prostredie, veľmi rád pracujem s ľuďmi, ktorí sú odhodlaní dotiahnuť veci do konca a ktorí sú zapálení pre svoju prácu.

Rozbaliť

Prečo to funguje: V tejto odpovedi ukazujete, že zvládnete akékoľvek pracovné prostredie, čo si anketár rád vypočuje. Tiež prejavujete uznanie kolegom zamestnancom, ktorých práca baví.

Príklad odpovede

Baví ma pracovať v prostredí, kde majú členovia tímu silný zmysel pre kamarátstvo a dobrú pracovnú morálku. Rád pracujem s kompetentnými, milými a vtipnými ľuďmi, ktorí radi doťahujú veci do konca. Je pre mňa dôležité, aby som cítil, že môžem dôverovať členom svojho tímu, že vždy urobia to najlepšie, pretože to robím ja.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Vaša odpoveď naznačuje, že sa cítite pohodlne a radi pracujete v tímoch a bolo by obzvlášť vhodné, ak by ste hovorili s anketárom zo spoločnosti, ktorá v pracovnom prostredí využíva tímový prístup.

Príklad odpovede

Tým, že som pracoval v rôznych pracovných prostrediach, od veľmi neformálnych a uvoľnených až po rýchle tempo, si myslím, že sa dobre prispôsobujem väčšine. Nie som oboznámený s tým, aké je tu podnikové prostredie; môžeš mi o tom povedať?

Rozbaliť

Prečo to funguje: Ak sa vám nepodarilo zistiť firemnú kultúru a pracovné prostredie vlastným prieskumom, môžete sa opýtať anketára. Keď budete vedieť, ako vnímajú svoje pracovné prostredie, môžete určiť, či budete dobre to sedí a môže ponúknuť príklady toho, ako sa váš pracovný štýl dobre zhoduje s ich kultúrou.

Tipy, ako dať najlepšiu odpoveď

Preskúmajte pracovné prostredie spoločnosti. Najlepším spôsobom, ako sa pripraviť na túto otázku, je urobiť si prieskum. Firemné stránky obsahujú veľa informácie o firemnom prostredí uvedené a implikované. Hľadajte sekciu „O nás“, ktorá zdôrazní pracovnú morálku spoločnosti ako celku a niekedy poskytne informácie o jednotlivých zamestnancoch.

Sieť, aby ste sa dozvedeli o spoločnosti. Ak máte a kontakt na firmu , porozprávajte sa s nimi o firemnej kultúre. Oslovte svoju sieť a získajte informácie o reputácii spoločnosti, do ktorej sa uchádzate. Použite LinkedIn dozvedieť sa o spoločnosti. Bude pre vás veľmi užitočné analyzovať, aké bude pracovné prostredie, pretože to ovplyvní, akí šťastní a produktívni budete, ak prácu získate.

Spojte svoju odpoveď s firemnou kultúrou. Ak je to možné, spojte svoju odpoveď o pracovnom prostredí, ktoré uprednostňujete, s kultúrou spoločnosti. Zhoda je dobrý spôsob, ako ukázať anketárovi, že sa na danú rolu hodíte.

Buď úprimný. Bez ohľadu na pracovné prostredie vo firme buďte úprimní. Ak spoločnosť používa napríklad tímový prístup a vy radšej pracujete sami, nebudete spokojní s prácou v tomto konkrétnom pracovnom prostredí.

Čo nehovoriť

Nekritizujte. Ak ste pracovali v tomto odvetví a možno v podobnej spoločnosti, ktorá má odlišné pracovné prostredie, nekritizujte pracovné prostredie tejto spoločnosti pred anketárom. Nenaznačujte, že možno poznáte lepší spôsob.

nebuďte si istí. Ak existuje pracovné prostredie, o ktorom viete, že ho nedokážete zvládnuť, nehovorte niečo ako: Možno by som v tomto prostredí mohol pracovať. Osoba, ktorá vedie pohovor, si uvedomí, že si nie ste istí, a vycíti, že možno zúfalo túžite po tejto práci.

Nepreceňujte svoj prípad. Nehovorte príliš o téme. Buďte struční a čo najviac neutrálni a zároveň úprimní.

Možné doplňujúce otázky

  • Stále by ste mali záujem o túto prácu, keby ste vedeli, že niekedy v budúcnosti sa pracovné prostredie zmení z individuálneho na tímový prístup? Najlepšie odpovede
  • Ako by ste zvládli nepriateľské pracovné prostredie? Najlepšie odpovede
  • Ako by ste to riešili, keby sa vyskytol problém s tým, že by člen vášho tímu neodviedol svoj spravodlivý podiel na práci? Najlepšie odpovede

Kľúčové poznatky

Zistite o spoločnosti: Využite online zdroje a ďalšie kontakty, ktoré možno budete musieť zistiť o pracovnom prostredí v spoločnosti.

Buďte flexibilní: Uvedomte si, že by ste mali byť flexibilní a chápaví, pokiaľ ide o pracovné prostredie, pretože spoločnosti sa neustále menia.

Priraďte svoju odpoveď k úlohe: Spojte svoju odpoveď s popisom práce a kultúrou spoločnosti.