Pracovné Pohovory

Otázka na pohovor: Aké sú vaše kariérne ambície?

Sebavedomá tisícročná uchádzačka hovorí na pracovnom pohovore a odpovedá na otázky

••• fizkes / Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Keď o vás zvažujú nové zamestnanie, anketári sa pokúsia zistiť, či je pozícia vhodná vzhľadom na vašu plánovanú kariérnu cestu. Môžete sa stretnúť s otázkami, ako pozíciu zapadá do vašich kariérnych plánov .

Takáto otázka tiež pomôže anketárovi zistiť, či plánujete zostať v spoločnosti dlhodobo alebo dúfate, že sa rýchlo posuniete ďalej.

Čo chce anketár vedieť

Hlavným cieľom anketára, ktorý chce poznať vaše kariérne ambície, je zistiť, či ste a dobre to sedí za prácu. Dáva rola zmysel vzhľadom na vašu dlhodobú kariérnu stratégiu? Vydržíte na pozícii primeraný čas? Sú vaše ambície primerané a v súlade s cieľmi spoločnosti?

Osoba, ktorá vedie pohovor, neočakáva, že sa spoločnosti zaviažete na celý život, ale tiež nechcú míňať zdroje na vaše školenie a cestu k úspechu, ak sa chystáte po krátkom čase odísť.

Ak chcete zistiť, či sa k vám hodíte, anketár sa môže opýtať, prečo áno záujem o prácu alebo prečo chceš pracovať vo firme .

Aby ste mohli povedať anketárovi to, čo naozaj chcú vedieť, choďte na pohovor vyzbrojení čímkoľvek prieskum, ktorý môžete nájsť o spoločnosti . Po vykonaní hĺbkovej štúdie môžete lepšie odpovedať na otázky. Buďte vždy úprimní, ale snažte sa zladiť svoje záujmy s potrebami spoločnosti.

Ako odpovedať na otázku „Aké sú vaše kariérne plány a ašpirácie?“

Túto otázku položí anketár takmer vždy. Je dôležité, aby ste prišli na pohovor pripravený odpovedať tak, aby ste boli pripravení zostať v spoločnosti primeraný čas. Chcete, aby osoba, ktorá vedie pohovor, pochopila, že práca, pre ktorú vediete pohovor, vám pomôže rozvinúť určitý súbor zručností.

Po opätovnom prečítaní popisu úlohy zistite, či môžete spojte niektoré funkcie práce s akýmikoľvek kariérnymi cieľmi a ašpiráciami, ktoré môžete mať . To posilní váš prípad v očiach anketára.

infografika o kariérnych ašpiráciách

J. R. Bee/The Balance

Nie je čas ísť do akýchkoľvek plánov, ktoré by ste mohli mať pre svoju rodinu, druhú prácu alebo hobby. Nechcete ešte diskutovať o plate, umiestnení alebo histórii spoločnosti. Pre anketára klaďte dôraz na svoju kariéru. Ak nevieš čo si kariérne ciele a ašpirácie ešte sú, namiesto toho sa zamerajte na svoju schopnosť vykonávať danú prácu.

Príklady najlepších odpovedí

Toto je vaša šanca povedať anketárovi, kde sa vidíte v budúcnosti a ako vám táto práca pomôže dosiahnuť vaše kariérne ciele a túžby.

Tu je niekoľko vzorových odpovedí, ktoré vám môžu pomôcť sformulovať vašu vlastnú odpoveď:

Príklad odpovede č. 1

Hľadám spôsob, ako preniesť svoje zručnosti v oblasti písania, vzťahov s médiami, plánovania podujatí a odborných znalostí v oblasti vzťahov s verejnosťou na pozíciu v zdravotníctve. Fascinujú ma trendy v zdravotníctve a mám rodinné zázemie v medicíne. Perspektíva práce v nemocnici ma veľmi láka. V konečnom dôsledku mám záujem riadiť komunikačnú operáciu v nemocnici, ale vidím to až po niekoľkých rokoch, keď som ďalej zdokonalil svoje zručnosti.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Máte rodinné zázemie a záujem o medicínu. Pracovali ste v oblasti komunikácie a chceli by ste prípadne riadiť komunikačnú operáciu v nemocnici. Tieto fakty by mali osobu, ktorá vedie pohovor, ubezpečiť, že sa na danú prácu hodíte, pretože by ste boli v pozícii postúpiť po rebríčku. Anketárov často zaujíma, kde sa kandidáti vidia o päť rokov, a táto odpoveď by na túto otázku fungovala.

Príklad odpovede č. 2

Vždy som miloval predaj a darilo sa mi zo vzrušenia z získavania nových klientov a zo súťaženia s mojimi rovesníkmi. Vaša pozícia je atraktívna, pretože by mi poskytla príležitosť zlepšiť vzťahy so súčasnými významnými klientmi a zároveň získať nových zákazníkov. V predaji chcem zostať v dohľadnej dobe. Mojím cieľom bude stať sa jedným z popredných account manažérov medzi vašimi zamestnancami, uznávaným ako produktový expert s dlhoročnou praxou v uspokojovaní zákazníkov.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Keďže sa venujete predaju ako kariére, anketár to môže vidieť ciele do budúcnosti sú kompatibilné s prácou.

Príklad odpovede č. 3

Ako môžete vidieť z mojej minulosti, posledné tri roky od ukončenia vysokej školy som strávil ako všeobecný odborník na ľudské zdroje. Počas tejto doby som si prácu v oblasti náboru užil. Hľadám špecializáciu v oblasti zamestnanosti v spoločnosti, ako je tá vaša, ktorá má veľkú náborovú činnosť. Nakoniec, možno o tri až päť rokov neskôr, by som rád viedol náborovú operáciu vo veľkej spoločnosti, ak by som sa mohol venovať niektorým činnostiam, ktoré ma bavia, ako sú pohovory s kandidátmi.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Keďže si čerstvo po skončení vysokej školy, stále si mapuješ svoje kariérne plány. Ubezpečili ste anketára, že zostanete v práci 3-5 rokov, hoci ste tiež uviedli, čo chcete ďalšia práca .

Tipy, ako dať najlepšiu odpoveď

Plánovanie vopred: Predtým, ako pôjdete na pohovor, uvedomte si, že sa vás osoba, ktorá vedie pohovor, pravdepodobne spýta na vaše kariérne plány a ambície. Naplánujte si odpoveď na túto otázku alebo nejakú variáciu tejto otázky. Ak neviete, porozprávajte sa o tom, kde ste silné stránky spočívajú vo vašich pracovných schopnostiach .

Ubezpečte anketára: Osoba, ktorá vedie pohovor, do vás nechce investovať čas a zdroje spoločnosti, ak sú vašimi kariérnymi cieľmi jednoducho zostať v tejto práci na krátky čas a potom ísť ďalej. Mali by ste anketára ubezpečiť, že táto práca pre vás niečo znamená a že sa jej mienite venovať.

súťaž: Je pravdepodobné, že nie ste jediný, kto vedie pohovor na túto prácu. konkurencia je strmá na trhu práce. Pred pohovorom sa rozhodnite pre osobnú, jedinečnú charakteristiku, o ktorej sa domnievate, že je v súlade s vašou možnou kariérou. Zdôraznite to vedúcemu pohovoru a môže vám to poskytnúť výhodu nad ostatnými kandidátmi.

Čo nehovoriť

Vyhnite sa špecifikám: Pohovor nie je časom na zisťovanie platu, miesta zamestnania alebo iných veľmi špecifických informácií. Máte pohovor na pozíciu. Pokračujte v diskusii o práci, pokiaľ sa anketár nezameriava na niečo iné.

Nehovorte o osobných problémoch: Nerobte svoj pracovný pohovor o osobných problémoch. Napríklad, nehovorte niečo ako: Chcel by som sa presťahovať do Minnesoty, kde žije tréner gymnastiky mojej dcéry. Nehovorte o starostlivosti o svojich starých rodičov alebo o svoje vlastné zdravotné problémy.

Nehovorte, že nemáte žiadne slabé stránky: si človek. Každý má aspoň nejaké slabiny. Nebojte sa hovoriť o a slabosť alebo dve vo svojom profesionálnom živote. Nebude vás to stáť prácu.

Možné doplňujúce otázky

Kľúčové poznatky

POZNAJTE SVOJE KARIÉRNE CIELE. Stručne uveďte svoje kariérne plány a túžby.

BUĎ ÚPRIMNÝ. Buďte úprimní, ak sa plánujete posunúť ďalej, no zdôraznite, že nejaký čas zostanete.

PRED ROZHOVOROM SA NAUČTE, CO SA MÔŽETE. Zistite si o spoločnosti vopred všetko, čo sa dá.