Dôležité zručnosti tímovej práce, ktoré si zamestnávatelia cenia
ObsahRozbaliťObsah
- Čo sú zručnosti tímovej práce?
- Typy zručností tímovej práce
- Komunikácia
- Riadenie konfliktov
- Počúvanie
- Spoľahlivosť
- Úctivosť
- Viac zručností tímovej práce
Zamestnávatelia vyhľadávajú kandidátov so silnými schopnosťami tímovej práce z mnohých dôvodov – preukazujú vodcovstvo, spoluprácu a dobrú komunikáciu. Zamestnávatelia od zamestnancov očakávajú, že budú tímovými hráčmi. Tímová práca je potrebná takmer v každom odvetví, od obchodných riešení cez informačné technológie až po stravovacie služby.
To platí, aj keď sa zdá, že vaša práca je najvhodnejšia pre nezávislého pracovníka. Väčšinu svojich pracovných povinností môžete vykonávať sami, ale mali by ste byť schopní myslieť na svoju prácu v kontexte širších cieľov spoločnosti a informovať o svojich úspechoch ostatných ľudí v rámci organizácie.
Čo sú zručnosti tímovej práce?
Bez ohľadu na vašu úlohu musíte byť schopní dobre spolupracovať s ostatnými a sprostredkovať svoje zručnosti tímovej práce náborovým manažérom, náborovým pracovníkom a potenciálnym zamestnávateľom.
Naskenujte ľubovoľný zoznam práce a uvidíte, že dokonca aj reklamy, ktoré hľadajú začiatočníkov, nevyhnutne používajú frázu tímový hráč. Tí, ktorí majú zručnosti tímovej práce, ako je komunikácia a pozitívny prístup, môžu pomôcť tímu byť produktívnejší.
Použite príklady týchto zručností vo svojom pokračovať a sprievodné listy . Pokúste sa zahrnúť kvantifikovateľné údaje, ako sú čísla, percentá alebo čísla v dolároch.
Typy zručností tímovej práce
Nezabudnite zdôrazniť špecifické zručnosti ktoré sú uvedené v popise práce, ale môžete svoju žiadosť doplniť uvedením ďalších, ktoré sa môžu uchádzať. Nižšie je uvedený zoznam najdôležitejších zručností tímovej práce, ktoré zamestnávatelia hľadajú u kandidátov.
Komunikácia
Byť dobrým členom tímu znamená jednoznačne komunikujúce svoje nápady so skupinou. Musíte byť schopní sprostredkovať informácie telefonicky, e-mailom a osobne. Chcete sa uistiť, že váš tón je vždy profesionálny, ale priateľský. Ako verbálne, tak aj neverbálna komunikácia sú dôležité pri práci v rámci skupiny.
- Poradenstvo
- Spolupráca
- Prispievanie
- Koordinácia
- Kreativita
- Kreatívne myslenie
- Dať spätnú väzbu
- Stanovenie cieľov
- Usmernenie
- Ovplyvňovanie
- Jazyk
- Zvládanie
- Presviedčanie
- Výskum
- Tímový manažment
- Vyučovanie
- Verbálna komunikácia
- Vizuálna komunikácia
- Písomná komunikácia
Riadenie konfliktov
Dôležitou schopnosťou tímovej práce je schopnosť sprostredkovať problémy medzi členmi tímu. Musíte byť schopní vyjednávať s členmi tímu, aby ste urovnali spory a ubezpečili sa, že sú všetci spokojní s výberom tímu.
- Spolupracujúci
- Riadenie konfliktov
- Spolupráca
- Kritické myslenie
- Definovanie problémov
- Empatia
- Flexibilita
- Vysoká emocionálna inteligencia
- Vedenie
- Počúvanie
- Logika
- Logický argument
- Logické myslenie
- Sprostredkovanie
- Vyjednávanie
- Riešenie problémov
- Budovanie tímu
- Teambuildingové aktivity
Počúvanie
Ďalšou dôležitou súčasťou komunikácie je počúvanie. Ak chcete byť efektívnym členom tímu, musíte byť schopní počúvať nápady a obavy svojich kolegov. Kladením otázok na objasnenie, demonštrovaním obáv a používaním neverbálnych podnetov môžete svojmu tímu ukázať, že vám na nich záleží a že rozumiete ich nápadom alebo obavám.
- Aktívne počúvanie
- Pýtajte sa na objasňujúce otázky
- Pozorný
- Kritické myslenie
- Očný kontakt
- Dať spätnú väzbu
- Skupinové rozhodovanie
- Obavy zo sluchu
- Tlmočenie
- Počúvanie
- Neverbálna komunikácia
- Otvorená myseľ
- Trpezlivosť
- Uvoľnená
- Prijímať spätnú väzbu
- Zhrnúť
Spoľahlivosť
Chcete byť spoľahlivým členom tímu, aby vám vaši spolupracovníci mohli dôverovať s časovo náročnými úlohami a informáciami o spoločnosti. Uistite sa, že dodržiavate termíny a dokončite akúkoľvek pridelenú prácu. Pomôže vám to získať dôveru vašich kolegov.
- Viazanosť
- Budovanie komunity
- Dôvera
- Budovanie dôvery
- Spoľahlivosť
- Flexibilita
- Užitočnosť
- úprimnosť
- Vedenie
- Multitasking
- Účasť
- Vykonajte úlohy
- Zodpovednosť
- Tímovo orientované
- Správa úloh
- Dôvera
Úctivosť
Ľudia budú otvorenejší voči komunikácii s vami, ak im prejavíte rešpekt a ich nápady. Vďaka jednoduchým činnostiam, ako je používanie mena osoby, nadviazanie očného kontaktu a aktívne počúvanie, keď niekto hovorí, sa budú členovia vášho tímu cítiť ocenení.
- Uznanie druhých
- Povzbudzovanie
- Rozširovanie nápadov
- Medziľudské
- Motivácia
- Výmena názorov
- Ústna komunikácia
- Trpezlivosť
- Kladný postoj
- Budovanie vzťahov
- Zdieľanie kreditu
- podpora
- Tímový hráč
- Takt
- Pochopenie pocitov
Viac zručností tímovej práce
Tu sú ďalšie zručnosti tímovej práce pre životopisy, motivačné listy, žiadosti o zamestnanie a pohovory.
- Schopnosť budovať vzťah
- Zodpovednosť
- Kreatívne
- Rozhodovanie
- Delegovanie
- Povzbudzujúce
- Vplyvný
- Inovačné
- Insitný
- Organizovanie
- Presvedčivé
- Projektový manažment
- Plánovanie projektu
- Prijímanie spätnej väzby
- Prezentácia
- Rešpekt
- Sebauvedomenie
- Podporné
- Time Management
- dôveryhodný
Ako nechať vyniknúť svoje zručnosti
PRIDAJTE DO SVOJHO OBNOVU RELEVANTNÉ ZRUČNOSTI: Zdôraznite požadované pracovné zručnosti vo svojom životopise, najmä v popise vašej pracovnej histórie.
ZDÔRAZŇUJTE SCHOPNOSTI V PRÍPRAVNOM LISTE: Môžete začleniť mäkké zručnosti do sprievodného listu. Zahrňte jednu alebo dve z nich zručnosti uvedené v tomto článku a uveďte konkrétne príklady prípadov, keď ste tieto vlastnosti preukázali v práci.
POUŽÍVAJTE ZRUČNOSTNÉ SLOVÁ POČAS PRACOVNÝCH POHOVOROV: Počas pohovoru majte na pamäti tu uvedené najlepšie zručnosti a buďte na to pripravení uveďte príklady toho, ako ste jednotlivé zručnosti použili .