Pracovné Pohovory

Ako urobiť prieskum spoločnosti na pracovný pohovor

7 spôsobov, ako zistiť, čo potrebujete vedieť pred veľkým dňom

Žena študuje s notebookom v kaviarni

••• JGI/Daniel Grill / Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Možno ste už počuli radu, že je dôležité mať nejaké otázky pre náborového manažéra keď robíte pohovor do zamestnania. Je pravda, že anketári budú očakávať, že budete zvedaví a budete sa zaujímať o ich organizáciu, a budú očakávať, že to preukážete kladením otázok, ale je tiež pravda, že na pohovor by ste mali prísť s dobrými základnými znalosťami o spoločnosti.

Dúfajme, že sa počas pohovoru dozviete veľa o spoločnosti – napríklad či organizácia a firemná kultúra sú a dobre to sedí pre teba napr. Počas pohovoru však nie je čas dozvedieť sa základné informácie o spoločnosti. Toto všetko by ste mali vedieť skôr, ako vkročíte do ústredia spoločnosti.

Dobrou správou je, že dozvedieť sa o zamestnávateľovi pred pracovným pohovorom je jednoduchšie ako kedykoľvek predtým. Nájdite si čas vopred, aby ste sa naučili čo najviac online. Potom sa prepojte so svojou sieťou v reálnom svete a zistite, kto vám môže pomôcť poskytnúť vám na pohovore výhodu oproti ostatným kandidátom. Urobte si prieskum a urobíte oveľa lepší dojem na náborového manažéra. Tu sú tipy na prieskum spoločností pred pohovorom.

Navštívte webovú stránku spoločnosti

Začnite návštevou webovej stránky spoločnosti. Môžete si tam pozrieť vyhlásenie o poslaní a histórii organizácie, produkty a služby a manažment, ako aj informácie o firemnej kultúre. Informácie sú zvyčajne dostupné na stránke v časti „O nás“. Ak je na webovej lokalite sekcia Tlač, prečítajte si tam uvedené odkazy.

Venujte pozornosť témam, ktoré sa na stránke objavujú opakovane. Rovnako ako všetky uvedené podnikové hodnoty, slová, ktoré sa spoločnosti rozhodnú opísať, vypovedajú. Chcete pracovať na mieste, kde sú ľudia hnaní k dokonalosti, alebo vás to unavuje? Páči sa vám myšlienka pracovať s ľuďmi, ktorí považujú svojich kolegov za rodinu, alebo potrebujete väčší odstup medzi prácou a osobným životom? Samozrejme, organizácie používajú hyperbolu, keď hovoria o sebe... ale často je to dosť výrečná hyperbola.

Prehľadávať sociálne médiá

Ďalej skontrolujte účty spoločnosti na sociálnych sieťach. Navštívte ich stránky na Facebooku, Instagrame a Twitteri. To vám dá dobrý pocit z toho, ako spoločnosť chce, aby to videli spotrebitelia. Lajkujte alebo sledujte spoločnosť a získajte aktualizácie. Nájdete tu informácie, ktoré by ste inak možno nenašli.

Môžete tiež odhaliť nejaké červené vlajky. Ak napríklad organizácia nemá profesionálne spravovanú prezentáciu na sociálnych médiách, alebo ak je aktualizovaná sporadicky a nekonzistentne, nemusí mať úplnú kontrolu nad svojím verejným obrazom.

Použite LinkedIn

LinkedIn firemné profily sú dobrým spôsobom, ako na prvý pohľad nájsť viac informácií o spoločnosti, ktorá vás zaujíma. Budete môcť vidieť svoje kontakty v spoločnosti, nových zamestnancov, povýšenie, zverejnené pracovné miesta, súvisiace spoločnosti a spoločnosť štatistiky. Ak máte v spoločnosti kontakty, zvážte ich oslovenie. Nielenže vám môžu povedať dobré slovo, ale môžu sa podeliť aj o svoj pohľad na spoločnosť a poskytnúť vám tipy, ktoré vám pomôžu zvládnuť pohovor.

Pozrite sa na LinkedIn profil vášho anketára, aby ste získali prehľad o jeho práci a pozadí. Hľadajte medzi vami nejaké spoločné väzby. Poznáte tých istých ľudí? Chodili ste do rovnakej školy? Ste súčasťou rovnakých skupín, online alebo mimo? Tieto bežné odkazy vám môžu pomôcť nadviazať vzťah počas procesu pohovoru.

Získajte rozhovor Edge

Zvážte vyhľadávanie spoločnosti Sklené dvere . ich Otázky a recenzie na pohovor sekcia má zlatú baňu informácií pre uchádzačov o zamestnanie.

Môžete zistiť, akí kandidáti na pozície, na ktoré vediete pohovor, boli požiadaní a získať rady, aký náročný bol pohovor. Použite recenzie, ktoré vám pomôžu získať zmysel pre firemnú kultúru. Berte ich však s rezervou – zamestnanci často s najväčšou pravdepodobnosťou zanechajú recenzie, keď sú nespokojní. Pri čítaní recenzií hľadajte opakované témy. Čím viac zmienok o danom predmete dostane (či už ide o pochvalu za flexibilnú pracovnú dobu alebo frustráciu z vyššieho manažmentu), tým je pravdepodobnejšie, že bude presný.

Používajte Google a Google News

Vyhľadajte názov spoločnosti v službách Google a Google News. To môže byť neoceniteľné. Môžete napríklad zistiť, že spoločnosť expanduje do Ázie, alebo nedávno získala kolo počiatočného financovania. Alebo môžete zistiť, že nedávny produkt mal nedostatočnú výkonnosť alebo musel byť stiahnutý z trhu. Tieto znalosti vám môžu pomôcť pri formovaní vašich odpovedí na otázky na pohovore.

Klepnite na položku Vaše pripojenia

Poznáte niekoho, kto pracuje vo firme? Opýtajte sa ich, či môžu pomôcť.

Ak ste absolventom vysokej školy, opýtajte sa svojho kariérny úrad ak vám môžu dať a zoznam absolventov ktorí tam pracujú. Potom im pošlite e-mail, pošlite a Správa LinkedIn alebo zavolajte a požiadajte o pomoc.

Spoznajte priemysel a konkurenciu

Okrem prieskumu spoločnosti má zmysel preskúmať celkové odvetvie. Ak napríklad robíte pohovor na prácu v hypotekárnej spoločnosti, je užitočné byť informovaný o aktuálnych trendoch v oblasti vlastníctva domov. Spoznajte najväčších konkurentov spoločnosti a identifikujte aj ich úspechy a nedostatky. Pohľad do odvetvia spoločnosti a jej konkurentov určite zapôsobí na anketárov.

Ako používať tento výskum počas rozhovorov

Počas pracovného pohovoru anketári klásť otázky, aby ste spoznali kandidátov . Ich hlavným cieľom je však určiť, či bude kandidát vhodný pre danú pozíciu a spoločnosť.

Prieskum vašej spoločnosti urobí vaše odpovede na otázky presvedčivými a ukáže, že pomôžete dosiahnuť ich ciele a konečný výsledok.

Navyše, vaše znalosti vám pomôžu dať konkrétnu odpoveď, ak sa vás spýtajú, prečo by ste chceli pracovať pre spoločnosť. Môžete zdieľať podrobnosti o veciach, ktoré na spoločnosti, jej poslaní alebo kultúre považujete za obdivuhodné.