Hľadanie Práce

Ako uviesť zábavné fakty o sebe pri hľadaní zamestnania

Záber dvoch podnikateľiek, ktoré diskutujú pri používaní notebooku

••• MilošBataveljic / Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Hľadanie práce môže pôsobiť veľmi striedmo: Existujú pokyny pre formáty životopisov a motivačných listov, ktoré siahajú až do najmenších detailov, ako je napríklad výber písma. Keď sa dostanete do fázy rozhovoru, očakáva sa, že budete mať pripravené odpovede bežné otázky na pohovore .

Niet divu, že dokumenty o hľadaní zamestnania sa môžu opakovať a opakovať a odpovede na pohovore môžu znieť prehnane.

Príprava a dodržiavanie noriem pri hľadaní zamestnania sú nevyhnutné. To však neznamená, že vaše aplikačné materiály a odpovede na pohovor by mali byť zbavené akejkoľvek osobnosti. Zdieľanie zábavných faktov o sebe vás odlišuje od davu a môže z vás urobiť silnejšieho a príťažlivejšieho kandidáta.

Hodnota zábavných faktov pri hľadaní zamestnania

Povedzme, že cez víkendy vystupujete ako stand-up komik – zdieľaním tohto detailu dávate zamestnávateľom vedieť, že ste pred davom pohotoví a pohodlne. Je to užitočná zručnosť pre akúkoľvek prácu, ktorá si vyžaduje verejné vystupovanie. Dokonca aj hobby stavanie modelov vlakov cez víkend môže ukázať trpezlivosť na detaily.

Zábavné fakty sú cestou k zdieľaniu relevantných schopností a prenosné zručnosti . Ich spomenutie tiež pomáha pri prechode rozhovorov z formátu otázok a odpovedí na niečo viac konverzačné.

Zábavné fakty môžu dať zamestnávateľom pocit vášho úplného ja (okrem vašej osobnosti v kancelárii).


Priami manažéri a spolupracovníci sú často obzvlášť dychtiví získať predstavu o tom, akí sú kandidáti v kabínke, ako aj na večerách klientov, neskoro v noci v kancelárii alebo pri rannej káve.

Varovná poznámka: Zdieľajte zábavné fakty rozumne

Aj keď zdieľanie zábavných faktov počas vašej žiadosti o zamestnanie má výhody, odborníci často varujú pred prílišným prejavom osobnosti alebo pred preháňaním humoru. Koniec koncov, nechcete zdieľať nič, čo náborári považujú za hlúpe, urážlivé alebo jednoducho za stratu času.

Tu sú tipy, ktoré zábavné fakty zdieľať a ktoré si nechať pre seba:

  • Buď úprimný: Nemá zmysel deliť sa o hobby alebo záujmy, ktoré nie sú v skutočnosti niečím, čo vás baví alebo čomu sa venujete. Ak vo svojom životopise uvediete výraz „maratónec“, no neurobili ste ho alebo nebeháte celé desaťročia, môže to viesť k nepríjemnému momentu váš rozhovor.
  • Buďte zaujímaví: Je v poriadku zdieľať typické koníčky a záujmy – varenie, čítanie, jogu, sledovanie filmov – ale samozrejme je úžasné dať tam veci, ktoré sú trochu neočakávané. Nech už je váš záujem akýkoľvek, buďte pripravení o tom hovoriť pútavým spôsobom.
  • Buďte relevantní: Vždy, vždy sa snažte čo najlepšie spájať zábavné fakty so svojou prácou. Zdieľanie koníčkov môže byť skvelým spôsobom, ako predviesť prenosné zručnosti – ak ste súčasťou miestneho hokejového tímu, pravdepodobne ste napríklad silný tímový hráč.

Kde zdieľať zábavné fakty vo svojom životopise

Váš životopis môže byť jedným z najjednoduchších miest na zdieľanie zábavných faktov: Môžete pridať sekciu s názvom Hobby a záujmy a zahrnúť ich tam. Odborníci často odporúčajú odstrániť túto sekciu, ak máte nedostatok miesta – to je určite rozumná rada, no jej zahrnutie ponúka anketárom príležitosť spojiť sa s niečím trochu osobnejším ako ľudia, ktorých poznáte na univerzitách alebo v predchádzajúcich zamestnaniach.

V tejto časti môžete zahrnúť dobrovoľnícka skúsenosť a mimoškolské, ako aj všeobecné záľuby a záujmy.

Kam pridať zábavné fakty do sprievodného listu

Tu postupujte opatrne: Na rozdiel od životopisu tu nie je určená sekcia na zdieľanie zábavných faktov. Keďže motivačné listy sú určené na to, aby boli tesným a presvedčivým argumentom pre vašu kandidatúru, je zlý nápad zahrnúť nadbytočné vety, ktoré tento cieľ nepodporujú.

Niektoré z vašich záujmov sa však môžu dobre hodiť do práce. Môžete napísať: Vo svojej funkcii v spoločnosti XYZ sa mi podarilo skrátiť čas strávený prípravou výročnej správy o 15 %. Úprimne povedané, zlepšovanie pracovných postupov je len súčasťou mojej osobnosti, kamkoľvek idem: V XYZ Charity som vytvoril a udržiavam plán školenia dobrovoľníkov.

Stručne povedané, zdieľajte zábavné fakty o sebe vo svojom sprievodnom liste iba vtedy, ak sú relevantné pre danú rolu, a uistite sa, že spojenie s prácou je krištáľovo jasné.


Zdieľajte zábavné fakty počas rozhovoru

Ak sa počas pohovoru nudíte, váš anketár sa pravdepodobne cíti podobne. To nie je dobrý výsledok. Zamerajte sa na ukázať nejakú osobnosť počas pracovných pohovorov ; zdieľanie zábavných faktov robí vaše odpovede zapamätateľnými a dáva anketárom plnú predstavu o vás ako o človeku.

Tu je niekoľko otázok, pri ktorých vám môže pomôcť zdieľanie zábavných faktov – ako sú vaše koníčky a záujmy:

Myšlienkou je použiť váš zábavný fakt ako cestu k rozprávaniu o sebe ako o pracovníkovi. Ak sa vás napríklad opýtajú na vašu najväčšiu slabosť, mohli by ste začať rozprávaním o tom, ako ste vždy zápasili s disciplínou, ale tréning na maratón vám ukázal, ako vám štruktúra a rutina môžu pomôcť uspieť v dlhodobých projektoch. Potom chcete svoju odpoveď vrátiť späť do pracovnej situácie a znova ukázať, ako pracujete na zvýšení svojej disciplíny.

Takže pokračujte: Použite zábavné fakty na poskytnutie úplného obrazu o sebe a zdieľajte o sebe niekoľko pútavých, nezabudnuteľných informácií o sebe počas procesu podávania žiadostí, od životopisu až po osobné pohovory.