Pracovné Pohovory

Ako odpovedať na otázky týkajúce sa prinesenia práce domov

Žena pracujúca z domu

••• Luis Alvarez / Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Nosíte si prácu domov? je záludná otázka, ktorú môžete dostať pri ďalšom pracovnom pohovore. Je dobré si svoju odpoveď vopred premyslieť. Získajte informácie o tom, prečo sa táto otázka objavuje počas pohovorov, ako aj tipy, ako odpovedať.

Čo chce anketár vedieť

Zamestnávatelia kladú túto otázku z rôznych dôvodov. Možno budú chcieť vedieť, že ste organizovaní a dokážete urobiť všetku svoju prácu v určenom čase. Môžu sa tiež chcieť uistiť, že si zachovávate slušnú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom (o ktorej mnohí zamestnávatelia veria, že z vás nakoniec urobí šťastnejšieho, a teda lepšieho zamestnanca).

Niektorí zamestnávatelia však skutočne hľadajú ľudí, pre ktorých je práca stredobodom ich života, a chcú posúdiť, do akej miery budete oddaní práci. Dokonca aj zamestnávatelia, ktorí neočakávajú hĺbkovú prácu na projektoch po pracovnej dobe, môžu chcieť, aby zamestnanci často kontrolovali e-maily z domu. Pre niektoré roly je zabudované určité množstvo práce po pracovnej dobe. Napríklad manažér sociálnych médií pre nočnú televíznu reláciu môže musieť sledovať online komentáre po pracovnej dobe.

Odpoveď na túto otázku si preto vyžaduje, aby ste o konkrétnej spoločnosti a zamestnaní trochu vedeli.

Ako odpovedať na otázku

Než odpoviete, zamyslite sa nad tým firemná kultúra .

Ak viete, že zamestnávateľ oceňuje rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom alebo zručnosti v oblasti riadenia času, budete chcieť zdôrazniť svoju schopnosť dokončiť prácu počas pracovnej doby, aby ste sa po práci mohli sústrediť na rodinu alebo iné aktivity.

Ak spoločnosť vyžaduje od zamestnancov, aby venovali veľa hodín navyše, a zdôrazňuje potrebu oddanosti a vášne na pracovisku, možno budete chcieť zdôrazniť svoju ochotu prinášať projekty domov, aby ste zabezpečili vysokokvalitnú prácu.

Ak si nie ste istí, čo zamestnávateľ hľadá, najbezpečnejším spôsobom, ako odpovedať, je zdôrazniť svoje organizačné schopnosti a zároveň povedať, že keď treba, zoberiete si prácu aj domov. Snažte sa nepristupovať k tomu, aby ste si nosili prácu domov negatívne, pretože to môže byť niečo, čo je vo firme bežné. Akokoľvek odpoviete, buďte úprimní.

Ak pracujete na diaľku, hranica medzi „prácou“ a „domom“ sa môže narušiť. Ak vediete pohovor na prácu na diaľku, majte na pamäti, že anketári sa môžu obávať syndrómu vyhorenia. Odpovede, ktoré dokazujú, že viete, kedy máte pracovať neskoro – a kedy nechať úlohu na ďalší deň – môžu byť pre tieto typy rolí užitočné.

Táto otázka vám tiež poskytuje príležitosť zamyslieť sa nad tým, či alebo nie práca je pre vás tá pravá .

Vždy si pamätajte, že pohovor je obojsmerná cesta. Rovnako ako zamestnávateľ zisťuje, aký by ste boli ako pracovník, zisťujete aj vy, ako by chcel pracovať pre spoločnosť. Ak zamestnávateľ jednoznačne chce, aby ste si pravidelne nosili prácu domov, no vážite si svoj voľný čas, možno by ste mali pouvažovať nad tým, že prácu nezoberiete. Namiesto toho hľadajte prácu v spoločnostiach, ktoré oceňujú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Príklady najlepších odpovedí

Príklad odpovede č. 1

Keď potrebujem, nie je problém priniesť si prácu domov. Uvedomujem si, že je dôležité dodržiavať termíny a robiť prácu načas, čo si niekedy vyžaduje hodiny navyše v kancelárii alebo doma.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Táto osoba ukazuje, že rozumie dôležitosti termínov.

Príklad odpovede č. 2

Som mimoriadne organizovaný a zručný v rozpočte svojho času. Keď začnem s projektom, vytvorím si časovú os, ktorá mi umožní dokončiť zadanie včas bez toho, aby som si bral prácu domov. Chápem však, že niekedy sa časový plán zmení alebo sa vyskytnú problémy, a vždy som ochotný vziať si prácu domov, keď sa to stane.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Tento kandidát používa otázku na zdôraznenie dôležitej zručnosti. Ale tiež ukazujú, že sú flexibilní a prinesú si prácu domov, keď je to potrebné.

Príklad odpovede č. 3

Keď začínam s novým projektom, často si zoberiem prácu domov, aby som zabezpečil, že projekt pre môjho klienta dokončím včas. Dodržiavanie pravidelného času stráveného s rodinou je však pre mňa veľmi dôležité, takže sa to snažím obmedziť na počiatočné fázy projektov a na naliehavé záležitosti. Veľmi dobre si uvedomujem, ako rýchlo napreduje komunikácia v tomto odvetví. Jeden e-mail môže znamenať rozdiel medzi pristátím na ihrisku alebo jeho odovzdaním inam. Na tento účel sa snažím veľmi reagovať na e-maily v telefóne. Keď som doma, niekoľkokrát za noc rýchlo skenujem svoju doručenú poštu a pozerám si e-maily aj počas ranného tréningu. Vždy povzbudzujem svoj tím, aby sa obrátil s naliehavými záležitosťami.

Rozbaliť

Prečo to funguje: Táto premyslená odpoveď ukazuje, že kandidát vyhodnotil pracovnú stratégiu, ktorá je efektívna pre jeho rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, pričom si uvedomuje občasnú potrebu uprednostniť prácu mimo pracovného času alebo cez víkendy.

Tipy na čo najlepšiu odpoveď

  • Preskúmajte spoločnosť – a rolu. Pochopenie očakávaní a potrieb spoločnosti vám pomôže zostaviť vašu odpoveď.
  • Buď úprimný. Aj keď chcete osloviť anketára, nerobte to na úkor svojich vlastných priorít. Ak skutočne nemôžete – alebo nechcete – priniesť si prácu domov, odpovedzte, v ktorej to anketárovi objasníte.
  • Zdôraznite svoje zručnosti v oblasti riadenia času. Dobrou taktikou na riešenie tejto otázky je zamerať sa na to, ako sa vyhnúť situáciám, keď potrebujete pracovať mimo pracovného času.

Čo nehovoriť

  • Nebuď príliš negatívny. Snažte sa nebrať prácu domov pohŕdavo. Mohlo by to spôsobiť, že sa vám bude zdať lenivý alebo že nie ste tímový hráč. Namiesto toho sa zamerajte na to, aby ste mali hranice pre rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
  • Nebuď príliš vágny. Ak si nie ste istí firemnou kultúrou, možno budete chcieť zvoliť strednú cestu. To je v poriadku, ale uistite sa, že vaša odpoveď nie je taká vágna a zovšeobecnená, že osoba, ktorá vedie pohovor, nemôže pochopiť, kto ste. Ak si vždy po prebudení skontrolujete e-maily (alebo ak na e-maily po 18:00 nikdy neodpovedáte), je v poriadku vlastniť tieto vlastnosti.

Možné doplňujúce otázky

Kľúčové poznatky

• Pri zostavovaní svojej odpovede majte na pamäti spoločnosť a rolu. Niektoré spoločnosti zdôrazňujú hranice medzi prácou a domácim životom, zatiaľ čo iné vyžadujú, aby zamestnanci boli v pohotovosti.

• Buďte úprimní vo svojej odpovedi – nestojí za to prijať prácu, v ktorej budú ľudia očakávať, že budete pracovať doma, ak si to neželáte.

• Bez ohľadu na to, ako zareagujete, zdôrazňovanie vašich zručností pri riadení času je dobrý nápad.



Rozbaliť