Neplnoletí majú legálne povolenie pracovať
- Neplnoletí môžu pracovať
- Hodiny, počas ktorých môžu tínedžeri pracovať
- Výnimky z obmedzení
- Mzdy tínedžerov
Obrázok Elnora Turner The Balance 2019
Aký mladý je príliš mladý na a práca na čiastočný úväzok ? Koľko hodín môžu maloletí pracovať? Veľa záleží na dotyčnom tínedžerovi, pocitoch ich rodičov, že tínedžeri majú prácu, a školských a mimoškolských záväzkoch.
Aj ten najzodpovednejší tínedžer s ochotnými rodičmi a dostatočným voľným časom na prácu na čiastočný úväzok však narazí na jedno obmedzenie svojho zamestnania: Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA). Tento zákon upravuje dni, hodiny a časy, kedy môžu pracovať 14-, 15-, 16- a 17-roční zamestnanci.
Neplnoletí majú legálne povolenie pracovať
Federálny zákon
FLSA ukladá obmedzenia na zamestnanie pre maloletí pracovníci (pracovníci mladší ako 18 rokov), v závislosti od ich veku, ročného obdobia, dňa v týždni a podobne.
FLSA stanovuje minimálny pracovný vek na 14 rokov pre nepoľnohospodárske práce. Pracovníci vo veku 14 – 18 rokov nemôžu pracovať v povolaniach, ktoré ministerstvo práce považuje za nebezpečné. Patria sem baníctvo, výkopové práce, výroba výbušnín a povolania zahŕňajúce určité zariadenia poháňané motorom. Neplnoletí môžu byť príležitostne zamestnaní na pracoviskách v nebezpečných odvetviach, ale iba v obmedzených úlohách, ktoré boli vyhlásené za bezpečné.
Štátne právo
Štátne pracovné zákony sa často líšia od federálnych zákonov. Keď tak urobia, uplatní sa zákon, ktorý „väčšmi chráni maloletých“.
Napríklad, ak váš štát hovorí, že pracovníci mladší ako 18 rokov nemôžu pracovať v žiadnom nebezpečnom odvetví (aj keď bola úloha vyhlásená za bezpečnú), potom toto pravidlo musíte dodržiavať.
Skontroluj svoje pracovné zákony štátu pre viac informácií o predpisoch a mzdách pre pracovníkov s mládežou.
Počet hodín, počas ktorých môžu tínedžeri pracovať zo zákona
Existujú tiež obmedzenia týkajúce sa zamestnania, ktoré sa vzťahujú len na neplnoleté osoby určitého veku.
Do 14 rokov: Deti mladšie ako 14 rokov nemôžu vykonávať žiadnu nepoľnohospodársku prácu, pokiaľ ich rodičia nezamestnávajú v bezpečnom odvetví.
Vek 14 – 15 rokov: Deti vo veku 14 – 15 rokov môžu pracovať len vtedy, keď nie sú v škole. Existujú aj pravidlá o tom, koľko hodín môžu denne pracovať. Počas školského dňa môžu pracovať až 3 hodiny denne a počas školského týždňa celkovo 18 hodín.
V deň mimo vyučovania môžu pracovať až 8 hodín a počas mimoškolského týždňa spolu 40 hodín.
Výnimkou je, že neplnoletí môžu odpracovať hodiny navyše, ak pracujú v rámci štátom sponzorovaného programu prieskumu kariéry alebo pracovného študijného programu prostredníctvom ministerstva práce.
Nakoniec existujú obmedzenia týkajúce sa konkrétnych hodín dňa, počas ktorých môžu pracovať. Vo všeobecnosti môžu pracovať len od 7:00 do 19:00. Od 1. júna do Sviatku práce však môžu pracovať medzi 7. a 21. hodinou.
Vek 16 – 17 rokov: Počet hodín, ktoré môže odpracovať osoba vo veku 16 alebo 17 rokov, nie je obmedzený. Ak však máte menej ako 18 rokov, nemôžete vykonávať prácu, ktorú ministerstvo práce považuje za rizikové, ako je uvedené vyššie.
Vek 18 a viac rokov: Neexistujú žiadne obmedzenia počtu hodín, ktoré môžete odpracovať, ak máte 18 alebo viac rokov.
Výnimky z obmedzení
Vo všeobecnosti sa pracovné obmedzenia na základe veku nevzťahujú na neplnoletých pracovníkov, ktorých zamestnávajú ich rodičia alebo opatrovníci. Výnimka z výnimky? Tie nebezpečné odvetvia uvedené vyššie.
Zamestnanci mladší ako 18 rokov nemôžu pracovať napríklad v baníctve alebo vo výrobe, aj keď sú zamestnaní v rodine.
Mzdy tínedžerov
Federálna minimálna mzda
Vo všeobecnosti platí, že tínedžeri, ktorí pracujú, by mali dostať aspoň mzdu federálna minimálna mzda 7,25 USD. Pracovníkom mladším ako 20 rokov je možné vyplatiť minimálnu mzdu pre mladých (alebo zákonom stanovenú minimálnu mzdu) vo výške 4,25 USD počas prvých 90 po sebe nasledujúcich kalendárnych dní; toto minimum pre mladých sa vzťahuje na každé zamestnanie, ktoré dospievajúci zastáva, nielen na jeho prvé zamestnanie. Ak pracovník mladší ako 20 rokov zmení zamestnanie, jeho nový zamestnávateľ mu môže počas prvých 90 dní nového zamestnania vyplácať nižšiu sadzbu.
Štátna minimálna mzda
Mnohé štáty a niektoré mestá stanovili minimálne mzdy vyššie, ako je federálne záväzné minimum, ale tieto sa nemusia nevyhnutne vzťahovať na mladších pracovníkov. Niektoré štáty navrhli zvýšenie minimálnej mzdy a výnimky pre tínedžerov, čiastočne v reakcii na tieto zvýšenia minimálnej mzdy.
Je dôležité, aby ste sa oboznámili so štátnymi aj federálnymi zákonmi, ktoré sa vzťahujú na mladých pracovníkov vo vašej oblasti, skôr ako sa uchádzate o prácu alebo to umožníte svojmu tínedžerovi. Vo väčšine prípadov sú zamestnávatelia povinní dodržiavať štátne aj federálne zákony.
Zdroje článku
Ministerstvo práce USA. ' Vekové požiadavky .' Prístupné 8. februára 2021.
Ministerstvo práce USA. ' Nebezpečné práce .' Prístup 8. februára 2021.“
Ministerstvo práce USA. ' Kedy a koľko hodín môže mládež pracovať .' Prístupné 8. februára 2021.
Ministerstvo práce USA. ' Pracovný čas .' Prístupné 8. februára 2021.
Ministerstvo práce USA. ' Výnimky pre FLSA .' Prístupné 8. februára 2021.
Ministerstvo práce USA. ' mzdy .' Prístupné 8. februára 2021.
Národná konferencia štátnych zákonodarcov. ' Štátna minimálna mzda .' Prístupné 8. februára 2021.