Pracovné Pohovory

Rodovo neutrálny pohovor Oblečenie a pracovné oblečenie

portrét zodpovedajúceho muža a ženy

•••

Leland Bobbe / Getty Images

ObsahRozbaliťObsah

Ak vaše každodenné oblečenie nezodpovedá tradičnej rodovej norme, vaša oblečenie na pohovor ani nemusí. V dnešnej dobe by nemala existovať žiadna pozícia, ktorá by od vás vyžadovala, aby ste sa obliekali nepohodlne.

Rodovo neutrálne oblečenie

Bez ohľadu na vašu rodovú identitu je rodovo neutrálne oblečenie vhodné pre každého. Či už ste žena, ktorá sa vyhýba otvorene ženskému oblečeniu, muž, ktorý preferuje rodovo neutrálnejší vzhľad, alebo rodovo nekonformný, resp. transrodová osoba , budete sa môcť bez problémov obliecť pre úspech.

Napríklad košeľa na gombíky je vhodná pre každého, kto ju nosí na pracovisku. Dá sa obliecť hore alebo dole a skombinovať s nohavičkami, sakom alebo kravatou.

Kľúčom je nájsť oblečenie, ktoré spĺňa tri P: správne padnúce, vyleštené a profesionálne.

Tento cieľ je pravdivý bez ohľadu na to, čo sa rozhodnete nosiť. Tu je to, čo to znamená:

  • Oblečenie by nemalo byť príliš veľké, malé, tesné alebo voľné. Návrhy na androgýnne zdroje obchodného oblečenia sú uvedené nižšie, ale v prípade potreby tiež zvážte návštevu krajčíra.
  • Oblečenie by okrem správneho priliehania malo byť čisté a bez vrások.
  • Ak máte pochybnosti, neutrálne farby - ako napríklad čierna, svetlohnedá, béžová, hnedá, modrá a šedá - sú dobré možnosti.

Tipy, ako sa rozhodnúť, čo si obliecť

Okrem snahy dosiahnuť tri P, existujú aj ďalšie faktory, ktoré je potrebné zvážiť pri výbere oblečenia, ktoré vám najlepšie vyhovuje. Tu je niekoľko tipov, ako na to:

Zostaňte verní tomu, kto ste. Ak ste sa nikdy necítili pohodlne v šatách, vyberte si nohavicový kostým. Sebadôvera je kľúčom od začiatku a je ťažké byť sebavedomá, keď sa vo svojom oblečení cítite nepohodlne. Noste oblečenie, ktoré zvýrazní vašu osobnosť a umožní vám byť sami sebou.

Zvážte dennú uniformu. Aby ste sa vyhli únave z rozhodovania a aby boli vaše rána hladšie, vytvorte si vzhľad, ktorý môžete nosiť každý deň. Môžete napríklad investovať do niekoľkých gombíkových gombíkov v neutrálnej farbe a niekoľkých párov voľných nohavíc, ktoré môžete otočiť. Nosenie uniformy nie je novinkou, čo demonštrujú ľudia ako Mark Zuckerberg a Barack Obama, ktorí týmto spôsobom žijú. Ušetríte mozgovú silu, čas a vždy sa budete cítiť dobre v tom, čo máte na sebe.

Sledujte úroveň profesionality. Pokiaľ neexistuje priemyselný štandard, rozhodnite sa pre business casual alebo možno viac profesionálne oblečenie na prvý deň v práci. Všímajte si, ako sú oblečení ostatní zamestnanci, a podľa toho založte svoj stupeň profesionálneho oblečenia. Ak chcete začať používať štandardný dress code, môžete sa pred prvým dňom v práci poradiť aj s ľudskými zdrojmi.

Kódexy obliekania a zásady zamestnávateľa

Čo ty oblečenie na pracovný pohovor je vašou voľbou . Zamestnávateľ však môže mať a dress code na mieste, ktoré má vplyv na to, čo nosíte do práce. Opäť platí, že keď získate pracovnú ponuku, môžete sa poradiť s oddelením ľudských zdrojov spoločnosti alebo s manažérom náboru, aby ste sa spýtali na firemný kódex obliekania a na to, ako by vás to mohlo ovplyvniť.

Ak sa ocitnete v strese z toho, ako sa prezentovať na pohovore, mali by ste mať na pamäti, že vaša pohoda v práci je obrovským faktorom vášho profesionálneho úspechu. Pravdepodobne by ste nechceli pracovať v spoločnosti, ktorá na vás tlačí, aby ste sa obliekali spôsobom, ktorý je v rozpore s vašou identitou. Z dlhodobého hľadiska je teda najlepšie nosiť oblečenie, ktoré odráža vás ako jednotlivca.

Problémy s diskrimináciou

Príliš prísne pravidlá obliekania môžu viesť k tvrdeniam o diskriminácii, ak sa príliš zameriavajú na to, ako sa muži a ženy musia obliekať do práce.

Ak byť diskriminované proti je pre vás starosť, poraďte sa s Kampaň za ľudské práva na webovej stránke, kde sa dozviete viac o zákonoch o diskriminácii vo vašom štáte, vrátane toho, či ste alebo nie ste chránení zákonom a čo robiť, ak máte pocit, že ste sa stali obeťou diskriminácie.

The Kampaň za ľudské práva odporúča: „Ak má zamestnávateľ kódex obliekania, mal by ho upraviť, aby sa vyhol rodovým stereotypom a dôsledne ho presadzoval. Vyžadovať od mužov, aby nosili obleky a ženy, aby nosili sukne alebo šaty, hoci je zákonné, je založené na rodových stereotypoch. Prípadne kódexy, ktoré vyžadujú profesionálne oblečenie vhodné pre kanceláriu alebo jednotku, v ktorej zamestnanec pracuje, sú rodovo neutrálne. Zamestnávatelia môžu legálne implementovať rodovo špecifické kódexy obliekania, pokiaľ nie sú svojvoľne presadzované a nezvýhodňujú alebo neovplyvňujú jedno pohlavie pred iným.“

Androgýnne oblečenie na pohovory a prácu

Ak hľadáte štýlovú radu, pozrite sa Qwear , vynikajúci zdroj pre ľudí s rodovo nekonformným štýlom. A ak ste pripravení nakupovať online, pozrite si tieto obchody s androgýnnym biznis oblečením a formálnym pánskym oblečením pre ženy:

  • Vysoký Butch má rozsiahlu kolekciu oblečenia pre ženy, ktoré preferujú mužský štýl obliekania.
  • VEEA je obľúbeným zdrojom androgýnnej módy, ktorá predáva spoločenské košele, saká, vesty, vesty a doplnky.
  • GFW Clothin g (to znamená svet bez pohlavia) predáva košele, ktoré sú navrhnuté tak, aby sedeli skôr na typ postavy ako na pohlavie.
  • Hoci technicky ide o obchod s pánskym oblečením, generálny riaditeľ je známe, že poskytuje mužské oblečenie v strihoch a veľkostiach, ktoré vyhovujú ženám.

Zdroje článku

  1. NARODENÝ. ' Pokyny pre profesionálne obliekanie zahŕňajúce pohlavie ,' Sprístupnené 19. októbra 2019.

  2. Inc. Prečo úspešní ľudia nosia každý deň to isté ,' Prístup 6. októbra 2019.


  3. SHRM. , Prísne pravidlá obliekania môžu viesť k diskriminačným nárokom ,' Sprístupnené 31. októbra 2019